Bemanningskoordinator
Vallentuna kommun / Administratörsjobb / Vallentuna
2023-12-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Bemanningskoordinator" (publicerad 2024-09-24) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Vallentuna,
Täby,
Upplands Väsby,
Sollentuna,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vallentuna kommun i Vallentuna,
Täby,
Upplands Väsby,
Stockholm eller i
hela Sverige Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du social, utåtriktad och gillar att hitta lösningar? Är du duktig på att skapa och underhålla relationer? Då ska du söka till oss.
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.
Om verksamheten:
Vi förstärker och utökar vårt team med en till bemanningskoordinator. Bemanningsenheten för barn och ungdomsförvaltningen har funnits i snart tre år. Just nu är vi inne i en spännande fas där vi håller på att utveckla verksamheten och samarbetar ihop med socialförvaltningens kompetens- och bemanningsenhet. Enheten tillhör barn- och ungdomsförvaltningen i Vallentuna kommun och ska serva våra förskolor/skolor samt kök med kompetent personal vid behov. Bemanningsenheten inom barn- och ungdomsförvaltningen består av en enhetschef, en employer branding specialist och två bemanningskoordinatorer samt tre bemanningskoordinatorer och en administrativ samordnare på socialförvaltningen. Tillsammans är vi ett kompetent team som har nära till skratt och utvecklas tillsammans.
Publiceringsdatum2023-12-06Dina arbetsuppgifterSom bemanningskoordinator sköter du tillsammans med dina kollegor den löpande tillsättningen av tim vikarier i våra verksamheter. Behovet ändras snabbt och du behöver vara flexibel, hålla många bollar i luften och snabbt kunna hitta lösningar och se helheten. Utöver den dagliga bemanningen kommer du också ansvara för bemanningsplanering framåt, ansvara för kvalitétsäkrad rekrytering av vikarier, introduktioner, anställningsavtal, varsel, inkommande mail samt att hitta nya vägar att säkra vår kompetensförsörjning. Enheten är ett stöd till verksamheterna när det gäller lagar och regler, samt kompetens inom rekrytering. Du behöver vara insatt i de nya reglerna för LAS gällande företräde och konvertering samt ATL och se till att de efterföljs. För att trivas i rollen behöver du ha förmågan att kunna växla mellan olika arbetsuppgifter utan att tappa struktur och rutiner. Då enheten är under utveckling finns möjlighet att vara med och utveckla den och bidra till att skapa den bästa möjliga kompetens- och bemanningsenheten och stärka arbetsgivar- varumärket.
Kvalifikationer• Högskoleutbildning inom HR/beteendevetenskap eller annan HR utbildning, ekonomi/lön.
• Erfarenhet av bemanning gärna inom förskola/skola, kök.
• Erfarenhet av rekrytering
• Meriterande med kunskaper inom arbetsrätt
• Meriterande med erfarenhet från ekonomi/lön
• Meriterande med erfarenhet från bemanning i en politiskt styrd organisation
Dina personliga egenskaper• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är flexibel och kan snabbt ställa om
Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.
Anställningen är en tillsvidare med sex månaders provanställning med start från februari eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.
I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista ansökningsdag.
Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 20231231.
För mer information kontakta:
Catrin Olsson, Enhetschef:
catrin.olsson@vallentuna.se eller 08-58786368
Mer information och fackliga representanter hittar du på
www.vallentuna.se/ledigajobb. Ersättning Vi tillämpar individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-12-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Vallentuna kommun (org.nr 212000-0027),
http://www.vallentuna.se/ Jobbnummer 8312271
Observera att sista ansökningsdag har passerat.