Barnföljare till Verksamhetsområde Samhällsvårdande barn
Köpings kommun / Administratörsjobb / Köping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Köping,
Kungsör,
Arboga,
Hallstahammar,
Surahammar eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Köpings kommun i Köping,
Arboga eller i
hela Sverige Social- och arbetsmarknadsnämnden svarar för individ- och familjeomsorg, försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser och kommunal vuxenutbildning. Vi har utvecklat ett strukturerat utvecklingsarbete och genomgått en organisatorisk förändring som gör att verksamheten nu har utgångspunkt i ökat brukarperspektiv genom samverkan och helhetssyn.
Under 2015 ökade antalet barn som placerades i HVB (Hem för vård eller boende) och familjehem. Det handlade främst om ensamkommande flyktingbarn. Det bidrog till en utökning av barnföljare och familjehemssekreterare i verksamheten samt att dessa organiserades i en egen enhet riktad mot just dessa barn.
Då socialnämndens ansvar för dessa barn inte skiljer sig från övrigt placerade barn ur ett lagstiftningsperspektiv har vi för avsikt att 2017 organisera samtliga barnföljare och familjehemssekreterare i en gemensam enhet.
Denna enhet ska ha en enhetschef som driver verksamheten framåt och som leder och fördelar arbetet med personal och budgetansvar.
Publiceringsdatum2016-09-28Dina arbetsuppgifterUtredning och uppföljning kring överväganden om fortsatt vård genomförs enligt gängse regler för barnavårdsärenden, och liksom övriga ärenden enligt BBIC-konceptet.
I denna funktion kommer Du att ha tät kontakt med barnen och ett mycket nära samarbete med ungdomsboende för ensamkommande flyktingbarn. Du kommer även att samarbeta med överförmyndarnämnden avseende Gode män och dessutom ha mycket kontakter med skolan där ungdomarna får sin utbildning, samt kontakt med hälso- och sjukvård, familjehem och biologiska föräldrar till barnen.
KvalifikationerFör tjänsten som socialsekreterare krävs att du har socionomutbildning.
Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom den kommunala barnavården samt kunskaper om BBIC. Du är bra på att skapa långvariga och hållbara relationer.
De personliga egenskaper vi söker är i första hand egen drivkraft, hög grad av flexibilitet och initiativförmåga. Du måste vara en lagspelare med social kompetens och hög grad av ödmjukhet. Du är bra på att skapa långvariga och hållbara relationer. Med hänsyn till att funktionen är ny är det av vikt att du är strukturerad och har en förmåga att upprätta fungerande rutiner både för det egna arbetet och för samarbetet med andra viktiga aktörer.
Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att medarbetarna kan ha en god balans mellan arbete och fritid. Våra flexibla arbetstider ger våra medarbetare möjlighet att planera sin arbetstid.
Vi har under våren anställt administratörer samt en HR-Generalist för att frigöra tid och minska arbetsbelastningen för medarbetarna och cheferna.
Du kommer att erbjudas ett nära ledarskap och får personlig handledning av en mentor i något som kallas för jag- och jobbet.
Övrig informationKöpings kommun strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Köpingsbornas behov.
Innan tjänsten formellt kan tillsätts ska erforderliga förhandlingar genomföras samt beslut fattas.
KörkortskravB
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-10-23
Ange följande referens när du ansöker: SAF 2016/32
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktEnhetschef Mats Ringeborn 0221-255 19
Enhetschef Suzana Jovic 070-16 44 577
Facklig kontaktSSR Ann-Marie Rönnbacka 0221-25000
Facklig representant Vision - 0221-25130
FöretagKöpings kommun
AdressKöpings kommun
Social och arbetsmarknad
73185 KÖPING
KontorsadressSocial och arbetsmarknad
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 3072734
Observera att sista ansökningsdag har passerat.