Arbetsledare till Svevia
Svevia AB (publ) / Byggjobb / Uddevalla
2026-02-13
Visa alla byggjobb i Uddevalla,
Munkedal,
Färgelanda,
Vänersborg,
Trollhättan eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svevia AB (publ) i Uddevalla,
Vänersborg,
Trollhättan,
Ale,
Tanum eller i
hela Sverige Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Uddevalla. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledare
Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Som arbetsledare inom drift arbetar du nära både platschef, yrkesmedarbetare och underentreprenörer. Här blir du en central kugge i att planera, följa upp och analysera våra arbeten. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering.
Exempel på dina arbetsuppgifter är:
Samla in data från olika källor (IT-system, rapporter, dialog med chaufförer och kollegor)
Säkerställa korrekthet i data, rätta felaktigheter och skapa överblick
Självständigt sammanställa information och göra analyser
Jämföra mot kundersättning, kalkyl, kapaciteter och förbrukning för att identifiera avvikelser och förbättringsmöjligheter
Därutöver kommer du också att vara en viktig del i vårt arbete kring vinterväghållning genom uppföljning, driva förbättringsarbete och dialog med Trafikverket.
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har:
Förmåga och intresse för att samla in, värdera och analysera data
God datorvana och intresse för digitala arbetssätt
Goda kunskaper i svenska tal och skrift
B-Körkort
Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av administrativt arbete eller arbetsledning
Erfarenhet av analys, uppföljning eller arbete i digitala system
Erfarenhet från drift, underhåll eller vinterväghållning
Din personlighet är viktigt för oss!
Vi tror att du som person är strukturerade och skapar ordning även i mer komplexa situationer. Du har en analytisk förmåga som gör att du både ser detaljerna och förstår helheten, och du kan identifiera samband som hjälper oss att utveckla verksamheten. Samtidigt är du flexibel och trivs i en vardag där tempot kan skifta och arbetsdagarna varierar. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och bidrar naturligt till en stark teamkänsla.
Tjänsten är på heltid. Du utgår från vårt kontor i Uddevalla och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Start enligt överenskommelse.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan senast den 8 mars 2026. Urval genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Nils Ameck på
Nils.Ameck@svevia.se.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på
caroline.wallin@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-03-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "teamtailor-7105410-1840477".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Svevia AB (publ) (org.nr 556768-9848),
https://jobb.svevia.se Enekasvägen 4 (
visa karta)
451 55 UDDEVALLA
Arbetsplats Svevia
Jobbnummer 9740756