Affärsdriven Rekryteringskonsult till Jurek Business Support
Jurek Rekrytering & Bemanning AB / Administratörsjobb / Stockholm
2022-08-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Affärsdriven Rekryteringskonsult till Jurek Business Support" (publicerad 2022-09-02) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Jurek Business Support arbetar med de mest varierade och roliga roller man kan tänka sig i vår bransch. Vi utmanas dagligen av nya spännande förfrågningar våra fantastiska kunder behöver hjälp med - från chefer, specialister och förändringsledare till viktiga roller inom besöksnäringen och servicesektorn. Det som präglar vårt team är ett fantastiskt samarbete, målorientering, engagemang och arbetsglädje.
Vi behöver nu utöka vårt team med en kollega som har lite längre arbetslivserfarenhet och kan axla ibland krävande behovsanalyser och utmanande roller till mer nischade specialistfunktioner såväl som ganska traditionella positioner inom service/kontor.
Rollen som rekryteringskonsult inom Business Support..
• . är inte helt rätt och slätt vad det låter som. Det är så mycket roligare och mer utmanande än du kan tro. Vi arbetar som tidigare nämnts med allt från chefsrekryteringar till renodlade servicefunktioner och helt branschöverskridande vilket gör att våra uppdrag varierar enormt. Vi lär oss varje dag nya begrepp och arbetsmetoder. En dag är inte den andra lik och kraven på oss växer i takt med att arbetsmarknaden förändras och rollerna alltmer nischas. Som rekryteringskonsult hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från att tillsammans med våra kundansvariga "säljare" fånga upp behov hos våra kunder till att matcha rätt kandidat för uppdraget. I stort är dina huvudsakliga arbetsområden:
• Möten med våra kunder för behovsanalys och kravprofil
• Skriva attraktiva annonser och sammandrag av tjänster till och för digitala plattformar
• Skapa intressanta inlägg för att skapa dialog och driva trafik från bla LinkedIn
• Söka kandidater, framför allt via LinkedIn och vår egen kandidatdatabas, till de uppdrag du ansvarar för
• Jobba i nära samarbete med vår Researcher i sökandet av kandidater
• Genomföra professionella intervjuer, personlighetstester och referenstagningar
• Tillsammans med kollegorna i teamet och vår marknadsavdelning samt kundansvariga driva kampanjer och hålla Webbinars
• Ibland rycka in och hjälpa våra konsultchefer med en konsulttillsättning
Du har flera processer igång parallellt och gillar att tempot är högt och att våra kunder har höga krav på vår leverans - det triggar dig men ställer också krav på god prioriteringsförmåga och ett lösningsorienterat mindset. Vi är ett stolt och samlat lag som har kul ihop och vi peppar varandra i motvind och firar också våra segrar.
Vem tror vi att du är
• Professionell - vi menar att du är van att hantera och kommunicera med olika parter, håller en hög kvalitet i det du gör och känner ansvar för ditt arbete. Du håller tidsramar, lovar inte mer än du kan hålla och anstränger dig att leverera på topp
• Teamperson - med det menar vi att du sätter laget före jaget, du bidrar med god energi och respekt för de du arbetar med och trivs bra i olika samarbeten
• Lyhörd - begreppet "stora öron liten mun" är viktigt för oss - men också att snappa upp nyanser, våga ställa frågor, utmana och uppmana kollegor och kunder
• Relationsfrämjare - vi har många kontaktytor såväl internt som externt och vi värnar om dessa lika högt oavsett om det är kund, kandidat eller kollega
• Modig - det är inte alltid vi känner oss säkra i allt vi gör - men vi gillar utmaningar, tar in hjälp där vi kan och vi vågar göra några misstag på vägen för att komma framåt
• Potential - du ser positivt på att kunna växa i rollen och specialistområdet och med kunskap och viktig input kunna bidra till en fortsatt tillväxt och utveckling av området
Du får gärna ha jobbat som rekryterare hos någon av våra kollegor i branschen - eller med rekrytering inhouse som rekryterare eller Talent Acquisition Specialist, men det är inte ett krav. Vi är öppna även för andra bakgrunder och ser Professional Services som extra meriterande.
Att arbeta på Jurek
Hos oss får du utvecklas i en expansiv miljö med positiva och engagerade kollegor. Jurek är en fartfylld organisation med stark entreprenörsanda. Du kanske redan har sett vår VD och grundare Shervin Razani i Draknästet? Om inte väntar snart säsong 2.
Du kommer till ett bolag där du har ett tätt samarbete med kompetenta och drivna arbetskollegor på ett av Sveriges ledande konsult- och rekryteringsföretag inom Ekonomi, Juridik, HR, Marknad & Kommunikation och Business Support. Vårt trevliga kontor hittar du mitt i hjärtat av Stockholm på Biblioteksgatan.
Hoppas vi hörs!
Vill du veta mer är du varmt välkommen att höra av dig till Susanne Waering, Business Unit Manager för Business Support på mejl:
susanne.waering@jurek.se eller Niklas Westberg, HR-Ansvarig på mejl:
niklas.westberg@jurek.seSökord: Rekrytering, Rekryteringskonsult, Konsultchef, Talent Acquistion
Varaktighet, arbetstid
Heltid Heltid
Publiceringsdatum2022-08-18ErsättningEnl.ök
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-09-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagJurek Rekrytering & Bemanning AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jurek Rekrytering & Bemanning AB (org.nr 556694-5324),
http://www.jurek.se/ Kontakt Internal Recruiter & HR Coordinator
Niklas Westberg
niklas.westberg@jurek.se Jobbnummer 6896972
Observera att sista ansökningsdag har passerat.