Vill du driva och utveckla lönebildningsprocessen på Livsmedelsv

Livsmedelsverket / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Livsmedelsverket i Uppsala, Sigtuna, Heby, Tierp, Sala eller i hela Sverige

Har du gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med inriktning på lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal? Vill du bli del av ett fantastiskt HR-team där vi varje dag delar kunskap, stöttar och utvecklar varandra - allt med ett stort engagemang som gemensam nämnare? Då tror vi att den här tjänsten är rätt för dig. I rollen bidrar du till Livsmedelsverkets viktiga arbete med säkra livsmedel, bra matvanor och för att ingen ska bli lurad om vad maten innehåller. Vi erbjuder en roll som HR-strateg med stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Kan det vara dig vi letar efter?

HR-avdelningen

Som ett stöd för myndighetens ledningsarbete och verksamhet finns området för Strategisk utveckling och stöd, där bland annat HR-avdelningen ingår. Vårt uppdrag är att ge stöd till Livsmedelsverkets chefer så att organisationen har den kompetens som krävs för att utföra vårt gemensamma uppdrag och att utveckla organisationen för att möta framtida verksamhetsbehov.

HR-avdelningen består idag av nio medarbetare som drivs av utveckling och nytänkande - med en grundtanke om att vi når framgång genom att vilja varandra väl och göra varandra bra.

Då vi är en liten HR-avdelning stöttar vi varandra i alla inkommande HR-ärenden, även om alla medarbetare har huvudansvar för en egen HR-process.

Publiceringsdatum
2018-07-19

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en HR-strateg som vill komplettera vårt team med ansvar för lönebildningsprocessen. Det innebär att du har god kunskap inom områden som förhandling, arbetsrätt, avtalsfrågor, lönerevision, och lönekartläggning. Du kommer att ge konsultativt stöd till HR-funktionen och chefer i frågor inom området, och även utbilda och informera.

Du kommer också att leda arbetet med att utforma nya lokala kollektivavtal och att ge stöd i tolkning och tillämpning av lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området till HR-konsulter och chefer.

Din arbetsplats är i Uppsala och du kommer vid behov att resa till de regionala avdelningarna och deras team.

Sammanfattning av arbetsuppgifter:

• Utforma lokala kollektivavtal
• Ge stöd och tolkning av arbetsrättslig lagstiftning och avtal
• Lönerevision
• Lönekartläggning
• Lönebildning
• Medverka i allt arbete som HR-avdelningen ansvarar för

Kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten behöver du ha högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller liknande, gärna med fördjupning inom arbetsrätt. För rollen krävs också gedigen erfarenhet av kvalificerat personalarbete, där flera år har ägnats åt liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Du har därmed goda kunskaper om arbetsrättsliga frågor och är väl insatt i rådande lagstiftning, hur kollektivavtal arbetas fram samt hur man utvecklar verksamheten genom en aktiv lönebildning. Du är trygg i förhandlingsrollen och har god förståelse för hur parterna på arbetsmarknaden samverkar. Vi ser också att du är van vid arbete på såväl strategisk som operativ nivå. Det är fördelaktigt om du dessutom har arbetat med dessa frågor på en myndighet. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Som person har du stort engagemang för området och du delar gärna kunskap och erfarenheter med människor i din omgivning. Med ett gott ordningssinne, en analytisk ådra och förmåga att se såväl helhet som detaljer vinner du förtroende bland medarbetare och chefer. Du har god förståelse för människor och ett konsultativt förhållningssätt, du skapar naturligt goda relationer med personer på alla nivåer. Kommunikativt är du rak, tydlig och anpassar dig efter mottagare. Du är trygg i dig själv och din egen förmåga, har god integritet och är tydlig i din arbetsgivarroll. Vi kommer att lägga stor vikt vid dessa personliga egenskaper.

Kontakt: Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Eva Andersson. Representant för SACO är Frida Broman och för ST Leif Pedersen. Samtliga nås efter 13 augusti via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista dag att ansöka är 2018-08-16, ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb.

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Omgående enligt överenskommelse

Område/avdelning: Strategisk utveckling och stöd/HR-avdelningen

Diarienummer: 2018/02297

Vi tillämpar vid behov 6 månaders provanställning. Betyg, intyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi kommer även att efterfråga två referenser.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Livsmedelsverket

Adress
Livsmedelsverket
Box 622
75126 Uppsala

Kontorsadress
Box 622

Jobbnummer
4255146

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Vill du driva och utveckla lönebildningsprocessen på Livsmedelsv

Prenumerera på jobb från Livsmedelsverket