Verksamhetsutvecklare till HR-staben

Försäkringskassan / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försäkringskassan i Stockholm, Sundbyberg, Huddinge, Botkyrka, Sollentuna eller i hela Sverige

Referens: 030813-2010
Verksamhetsutvecklare
Placering HR staben Stockholm
HR staben ansvarar styrningen inom personalområdet samt stödjer myndighetens ledning och chefer. HR staben är organisatoriskt indelad i HR Strategi och Verksamhetsnära HR. HR strategi arbetar långsiktigt och myndighetsövergripande med strategiska HR frågor och ansvarar för långsiktiga satsningar och åtgärder inom HR området för att bidra till att Försäkringskassans övergripande mål avseende ledning och styrning, ledarskap och medarbetarskap, kan uppnås.
Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:
•         Omvärldsbevaka HR-området samt följa och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan.
•         Delta i myndighetens stabsuppgifter
•         Analysera och på aggregerad nivå identifiera behov av strategisk
       utveckling inom HR området
•         Strategisk planering inom HR-området
•         Sammanställa och rapportera effekter och nytta för verksamheten
•         Stödja Verksamhetsnära HR med kunskap och verktyg inom medarbetarområdet.
•         Medverka i etablering av utvecklingsprojekt i linjeverksamheten
•         Utvecklingsarbete med såväl centralt som verksamhetsorienterat perspektiv, exempelvis genom deltagande i utvecklingsprojekt i linjeverksamhetens regi.
Kvalifikationer/erfarenheter
Vi söker Dig med samhällsvetenskaplig eller ekonomisk högskoleutbildning med inriktning mot organisationsvetenskap. Vi förutsätter också att Du har god kunskap om perspektiv och faktorer som påverkar arbetsmiljö och arbetsvillkor. Det är meriterande om Du har erfarenhet av dessa arbetsuppgifter från en större organisation.
Vi lägger också stor vikt vid förmåga att anlägga ett helhetsperspektiv på myndighetens förändringsstrategi och måluppfyllelse samt de krav det ställer på HR staben t.ex. när det gäller vikten av att förmedla information och kunskap. Viktiga personliga egenskaper är att vara kommunikativ, lyhörd och att ha respekt för andras kunskap.

Publiceringsdatum
2010-04-21

Övrig information
Anställningen är tillsvidare, heltid med tillträde omgående med placering i Stockholm.
Mer information
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetsområdeschefen HR strategi Elsy Söderberg tfn 010 116 79 51. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Lena Hedlund tfn 010-116 9674. Fackliga kontaktpersoner är för SACO-S FK Ylva Rånge Klinghoffer, ST-FK Siv Norlin och för SEKO-FK Ebrima Dibba. Samtliga nås på telefon 08-786 90 00.

Så ansöker du
Vi vill ha din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer 030813-2010 senast den 19 maj 2010. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju. Skicka ansökan genom att klicka här nedan.

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Försäkringskassan

Adress
Försäkringskassan
Personalenheten

Jobbnummer
632769

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Verksamhetsutvecklare till HR-staben

Prenumerera på jobb från Försäkringskassan