Verksamhetsutvecklare
Västerås kommun / Organisationsutvecklarjobb / Västerås
2025-04-10
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerås kommun i Västerås,
Örebro eller i
hela Sverige Plattformen ska fungera som ett nav för social gemenskap och som en lots för att vägleda våra besökare till nya och befintliga arenor i samhället. Den ska främja fysisk och intellektuell aktivitet samt inspirera och stödja besökare att börja eller fortsätta leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt
Vi arbetar i nära samverkan med olika verksamheter inom Västerås Stad, föreningar, Region Västmanland, intresseorganisationer, privata aktörer och civilsamhället. Vi står i och inför spännande utmaningar där en ny socialtjänstlag och omställningen till en mer Nära vård fokuserar alltmer på det förebyggande arbetet. Det förebyggande arbetet kommer att vara en framgångsfaktor och därför pågår nu ett arbete i förvaltningen att utveckla vårt stöd och samverkan för att möjliggöra för stadens seniorer att fortsätta vara självständiga. I det här spännande och utmanande arbetet behöver vi kroka arm med det omgivande samhället för att lyckas på bästa sätt. Du kommer att vara en viktig aktör i detta arbete.
Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Vill du vara med och starta upp en ny plattform där människor möts för att växa och samskapa tillsammans för individuell och gemensam utveckling som gör skillnad för våra seniorer? Vi söker en engagerad och driven verksamhetsutvecklare som ska vara med och leda uppstarten och ta emot de första besökarna till vårt nya mötesplatsnav för seniorer.
Publiceringsdatum2025-04-10ArbetsuppgifterSom verksamhetsutvecklare på mötesplatsen kommer du att ha en central roll i att starta upp, bemanna och utveckla verksamheten framåt i dialog med seniorer. Ditt arbete innebär att möta seniorer, lotsa och stödja i att förbereda sin framtid för att fortsätta leva ett självständigt liv även om något skulle förändras framöver. Din kontakt med invånare och din förmåga att bygga nätverk och skapa hållbara samarbeten med civilsamhället, näringslivet och andra relevanta aktörer kommer bli viktig. Tanken är att verksamheten ska utvecklas kontinuerligt med underlag från dialoger med seniorer och olika aktörer. Du ska jobba i en verksamhet som utvecklas under en successiv öppning av verksamheten.
Du kommer att jobba i och leda i både strategiska och operativa frågor samt bemanna under öppningen av verksamheten. Marknadsföring av mötesplatsnavet och dess aktiviteter är en viktig del av arbetet, liksom att kontinuerligt följa upp och dokumentera verksamhetens resultat. Du är ansiktet utåt för detta nav och en drivande kraft i att säkerställa att den blir en uppskattad och inkluderande resurs som gör skillnad för Västerås seniorer.
Du kommer vara en del i en förebyggande enhet som är under uppbyggnad under förvaltningens verksamhetsområde hemvård och servicehus.
Din kompetens
Du har erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete inom förebyggande verksamhet för seniorer, gärna i en ledarroll. Du drivs av att få vara med och skapa någonting nytt och att få testa och prova nya lösningar för att tillsammans med andra utveckla verksamheten för de vi är till för. Du är flexibel och gillar att vara med och skapa något nytt där alla svar inte finns från början. Du gillar att möta människor och har en god förmåga att samverka med andra. Du har kunskap om de lagar som berör verksamheten och erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Du är självgående i din roll samtidigt som du tar hänsyn till det större perspektivet. Du skapar engagemang och delaktighet när du samordnar grupper för att nå gemensamma mål. Du har ett nytänkande och är duktig på att anpassa ditt sätt att förmedla information och säkerställa att budskapet når fram. Erfarenhet från förebyggande verksamhet och äldreomsorg är ett krav.
Vi erbjuder
Hos oss får du vara med från början och skapa något unikt - tillsammans med andra som också brinner för att göra skillnad för våra seniorer. Det finns stort utrymme för att driva utveckling med delaktighet, innovation och nytänkande.
Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.
Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/00231".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Västerås kommun (org.nr 212000-2080)
Arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen
Kontakt Verksamhetschef Hemvård och servicehus
Fridha Söderqvist
fridha.soderqvist@vasteras.se 021-39 22 57 Jobbnummer 9278078