Verksamhetschef HR verksamhetsstöd

Norrbottens Läns Landsting / Ekonomichefsjobb / Luleå
2015-04-23
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Verksamhetschef HR verksamhetsstöd" (publicerad 2015-05-04) ⬅️

Visa alla ekonomichefsjobb i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Älvsbyn eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrbottens Läns Landsting i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Älvsbyn eller i hela Sverige

Arbetsplats: Landstingshuset
Referensnummer: 191957

Om arbetsplatsen
Norrbottens läns landsting har sedan den 1 januari 2014 infört en ny organisation av HR-funktionen. Målet är att genom mer samordnat och välutvecklat HR-arbete ge chefer i organisationen optimalt stöd. HR-verksamhetsstöd är en intern resursägare för HR-kompetens och arbetar på uppdrag av HR-direktören och divisionernas HR-chefer. Organisatoriskt tillhör HR-verksamhetsstöd division Service som har det samlade ansvaret för serviceverksamheten inom landstinget.

Division Service ska på ett optimalt sätt styra, leda och producera stödfunktioner till landstingets verksamheter. Vi fungerar som kompetenscentrum inom våra ansvarsområden och ska ge god service genom att verka för hög kvalitet, effektivitet, tillgänglighet, en väl fungerande samverkan och ständig utveckling. Ledorden - helhetssyn, samverkan och flexibilitet - ska genomsyra all vår verksamhet och vägleda oss i hur vi levererar tjänster till våra kunder så att kundens krav och förväntningar uppfylls.

Division Service har en processorienterad ledningsorganisation med tydligt uppdrag för processägare och linjechefer. För att lyckas med de uppdrag vi har kännetecknas vårt arbete av tillsammans, prestigelöst, med kunden i fokus.Som verksamhetschef för HR- verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för division Service.

Publiceringsdatum
2015-04-23

Dina arbetsuppgifter
Som chef för HR-verksamhetsstöd ansvarar du för att utföra de uppdrag som processägare och kunder beställer. I samråd och dialog ska du utveckla och systematisera HR-processer, rutiner och tillämpningar inom hela NLL. Dina medarbetare är 6 HR-specialister som arbetar fördjupat inom olika kompetensområden samt 19 HR-partners som framförallt arbetar med chefsnära stödsamt utvecklingsarbete. Inom verksamheten finns också en nystartad bemanningsenhet som har till uppgift att hantera kortidsfrånvaron inom vården samt även hantera den resursenhet som finns för längre vikariat. En enhetschef finns för denna enhet. Tillsammans med dina medarbetare styr du mot tydliga mål kopplade till resultat. I din roll förväntas du vara en kommunikativ och tydlig ledare som utifrån landstingets övergripande strategier/prioriteringar arbetar för att stödja och uppnå hög kvalitet och goda resultat i verksamheten. Din främsta resurs är dina medarbetare och ett viktigt uppdrag är att skapa gemenskap och tillhörighet i gruppen. Som ledare förväntas du vara närvarande, ha en coachande ledarstil och ge möjlighet till utveckling, inflytande och ansvarstagande för dina medarbetare.

Bakgrund
Du har akademisk utbildning samt erfarenhet från tidigare chefsuppdrag. Det
är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete. Organisationen är en matris-organisation vilket innebär att det finns ett dubbelt ledarskap där du som närmaste chef har ansvar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. Erfarenhet från sådan organisation i ledande ställning är meriterande.

Som person är du resultatinriktad och har lätt att samarbeta. Du är lösningsfokuserad och har stort kundfokus. Dialog och kommunikation är särskilt viktigt i en matrisorganisation för att tillsammans med våra kunder kunna nå våra gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och personliga egenskaper.

Anställningsfakta
NLL erbjuder dig som chef och ledare ett utmanande och utvecklande arbete.
Landstinget strävar mot ökad jämställdhet, mer mångfald och en arbetsmiljö där
alla ska känna sig väl behandlade. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med ett tidbegränsat
chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Elisabet Sunden, HR chef division Service, tfn: 070-347 81 01
Teija Joona, divisionschef division Service, tfn: 070-300 94 36

Fackliga företrädare
Maria Sjöberg SACO, Tfn 070-6160831
Anita Vikström, Vision, Tfn 0920-28 28 12Eva-Marie Fellermark, Ledarna, Tfn 072-725 23 70
Sista ansökningsdag är den: 2015-05-04

Varaktighet, arbetstid

Ersättning
Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-05-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Teija Joona 0920-28 43 81 teija.joona@nll.se

Företag
Norrbottens läns landsting

Adress
Norrbottens läns landsting
Robertsviksgatan 7
97189 Luleå

Kontorsadress
Robertsviksgatan 7

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2262576

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Verksamhetschef HR verksamhetsstöd

Prenumerera på jobb från Norrbottens Läns Landsting