Vårdenhetschef, Kvinnokliniken Ryhov
Region Jönköpings län / Sjukvårdschefsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Kvinnokliniken Ryhov Förlossningen/Antenatal
Kvinnokliniken växer!
Vi söker nu ytterligare en vårdenhetschef till förlossningen/antenatalmottagningen. Syftet är att möjliggöra långsiktiga planerings- och utvecklingsarbeten inom arbetsmiljö och enhetens verksamhet. Nu har du möjlighet att vara en viktig del i denna utveckling inom Region Jönköpings län.
Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef har du personalansvar för ungefär 30 medarbetare. Chefskapet innebär att du har ett delat ledarskap med delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten. Du är en viktig del av ledningsgruppen, detta innebär att du är delaktig i hela klinikens resultat och utveckling. I din chefsroll ser vi att det kommer att finnas utrymme för chefsutveckling och vi ser positivt på kliniskt arbete.
Följande verksamhetsområden innefattas i uppdraget:
• Fostermedicin
• Specialistmödravård
• AURORA-mottagning
• Förlossning
Din blivande arbetsplats
Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov har ca 210 medarbetare. Vi arbetar med hälso- och sjukvård under graviditet och förlossning, gynekologiska sjukdomar samt abort- och preventivmedelsverksamhet.
Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och särskilt hotande för tidig förlossning.
Vi är en engagerad och utvecklingsorienterad klinik som hela tiden arbetar för att göra det bättre för våra patienter. På kliniken arbetar vi för ständiga förbättringar vilket vi hoppas du vill vara med och bidra till. Det pågår flera utvecklings- och förändringsarbeten i vår verksamhet där du tillsammans med övriga yrkeskategorier blir en viktig del.
Publiceringsdatum2024-04-16ProfilVi söker dig som är legitimerad barnmorska med erfarenhet av yrket, gärna med ett särskilt intresse för obstetrik.
Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete samt genomfört någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser även med fördel att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Då vi inom kliniken har ett tätt samarbete med varandra ser vi det som viktigt att du är en person som trivs med att samarbeta med andra och ser till hela organisationens bästa, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Du leder och motiverar till att nå gemensamma mål. Vi värdesätter tillitsbaserat ledarskap och tydlig kommunikation. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du har ett delat ledarskap för klinikens obstetriska del tillsammans med vårdenhetschefen på förlossningen/antenatal. Du får arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskap har stor betydelse. Inom kliniken arbetar vi processinriktat och med ständiga förbättringar. I samverkan med klinikens processer leder ni vårdenhetschefer klinikens utveckling framåt.
Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras.
Tillträde enligt överenskommelse, tidigast 2/9.
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många - på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag - att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Sofie Arvidsson,
sofie.arvidsson@rjl.seVi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 april 2024
Vi avser att hålla intervjuer under förmiddagen den 7:e maj, så avsätt gärna tid för detta redan nu.
Fackliga intervjuer, som ytterligare steg längre fram i processen, planeras att genomföras den 15:e maj, så avsätt även gärna tid för detta.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen. Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (rjl.se) (
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/) (
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Ersättning Fast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-04-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "K644/24".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Jönköpings Län (org.nr 232100-0057)
Arbetsplats Region Jönköpings län
Jobbnummer 8616746
Observera att sista ansökningsdag har passerat.