Utvecklingsledare med inriktning mot ledarutveckling och ledarfö

Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Human Resources, Vård & bildning

HR-enheten inom Vård & bildning är en strategisk HR-funktion. Då vi har medarbetare som går i pension behöver vi ersätta med ny kompetens. Våra främsta prioriteringar bygger på en strategisk plan för HR-arbetet som i sin tur bygger på den strategiska affärsplanen för Vård & bildning. Exempel på prioriterade områden i den strategiska planen är strategisk och systematisk ledarförsörjning och ledarutveckling; vidareutveckling av performance management; övrig strategisk kompetensförsörjning; omställning och utveckling när det gäller bemanning och organisation och arbetstidsmodeller.
Vård & bildning är en affärsdrivande verksamhet i kommunal regi. Verksamheten är indelad i tre divisioner; Vård & omsorg, Utbildning & lärande samt Kultur & samhälle. Vård & bildning är marknadsledande med en omsättning på 5,5 miljarder. Vi är en av Uppsalas största arbetsgivare med stora möjligheter till utveckling och karriär.

Publiceringsdatum
2014-01-24

Dina arbetsuppgifter
Du kommer främst att ansvara för ledarförsörjning och ledarutveckling vilket innebär planering, styrning och uppföljning inom området. I ditt arbete ingår också att leda eller delta i förändrings- och utvecklingsprojekt samt att stödja Vård & bildnings chefer i ledarförsörjnings- och förändringsarbete. Du förutsätts även medverka i andra delar av HR-enhetens arbete.
Det är också viktigt att du håller dig à jour med aktuell forskning och utveckling inom området.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom HR-området/motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom angivna områden, företrädesvis inom HR avdelning och gärna med erfarenhet av att själv vara chef. Du har ett stort intresse av och kunskap om utvecklings- och förändringsarbete. Du har förmåga att se helheter och kapacitet att verka på övergripande ledningsnivå. Du är kommunikativ, har lätt för att bygga relationer på alla nivåer och arbetar med hög integritet. Som person är du målinriktad, drivande och uthållig. Du är prestigelös, lojal och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.

HR-chef Karin Källman Svärd 072-539 90 05
Facklig företrädare: Vision 018-727 24 30

Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta HR Center 018-727 68 17

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare. 100 %. Tillträde snarast.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-02-05
Ange följande referens när du ansöker: SVB-2014-0270
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala

Jobbnummer
1759929

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare med inriktning mot ledarutveckling och ledarfö

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun