Uppsala kommun rekryterar hr-chef
Poolia AB / Ekonomichefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Poolia AB i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Håbo,
Enköping eller i
hela Sverige Är du en engagerad och trygg ledare som vill göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Trivs du i en miljö där varje dag är unik och där ditt arbete bidrar till att utveckla människor och organisationer? Då kan rollen som hr-chef i Uppsala kommun vara din nästa utmaning.
Uppsala kommun rekryterar nu en hr-chef som arbetar dedikerat mot vård- och omsorgsförvaltningen. Som strategisk partner till förvaltningsledningen och cheferna ansvarar du för att utveckla hr-stödet och skapa förutsättningar för både verksamhet och medarbetare att nå sina mål. Du är också en del av Uppsala kommuns hr-avdelning.
Detta är en tillsvidareanställning hos Uppsala kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2025-09-19Om tjänstenSom hr-chef leder du ett verksamhetsnära hr-team bestående av hr-partners och hr-ansvariga. Tillsammans arbetar ni med kompetensförsörjning, utvecklingsfrågor, arbetsrätt och förändringsarbete inom förvaltningen. Du har personal- och budgetansvar för din enhet och driver den strategiska hr-utvecklingen inom verksamheten.
Rollen innebär att du blir en aktiv del av förvaltningens ledningsgrupp, deltar i nämnder och möten med chefer, och bidrar till hr-uppdraget fullt ut i verksamheten. Kombinationen av strategiskt och operativt arbete gör rollen både utmanande och utvecklande.
Du kommer även att ha ett prioriterat uppdrag att tillsammans med förvaltningsledningen för vård- och omsorg och hr-avdelningen, leda och driva ett förändringsarbete kring hr-roller och organisation. Syftet är att, utifrån verksamhetens nuvarande och kommande utmaningar, etablera ett långsiktigt hållbart arbetssätt som säkerställer hög hr-kvalitet i leveranserna, är välstrukturerat och tydligt anpassat till förvaltningens avdelningar och verksamhet.
Denna tjänst kan innebära att vi begär utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Driva strategiska hr-frågor och utvecklingsinitiativ i samarbete med förvaltningsledningen.
• Leda, coacha och utveckla hr-teamet och säkerställa att medarbetarna når sin fulla potential.
• Vara en proaktiv rådgivare till chefer i frågor kring ledarskap, arbetsrätt, personal- och organisationsutveckling.
• Föra dialog med nämnder och delta i politiska sammanhang vid behov.
• Säkerställa att hr-frågor genomsyrar verksamheten och bidrar till förbättring och utveckling av vård och omsorg.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av ledarskap inklusive personal- och budgetansvar. Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp i komplexa verksamheter och dokumenterad kompetens inom strategiskt hr-arbete, arbetsrätt, förändringsledning, kompetensförsörjning och utvecklingsfrågor är centrala för att lyckas i rollen. Meriterande är erfarenhet från vård och omsorg eller annan kommunal verksamhet.
Som person är du trygg och tillitsfull i ditt ledarskap och skapar engagemang och arbetsglädje. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du arbetar målinriktat och strukturerat, med analytisk skärpa och fingertoppskänsla i komplexa situationer. Din kommunikativa och relationsbyggande sida gör att du naturligt får förtroende hos chefer, medarbetare och kollegor. Ett stort intresse för vård- och omsorgsverksamheter driver dig att aktivt bidra till utveckling, samtidigt som du inspirerar och leder ditt hr-team mot gemensamma mål.
Kort sagt kombinerar du gedigen erfarenhet och strategisk kompetens med engagemang för människor och verksamhet, vilket gör att strategi omsätts i handling och verklig skillnad skapas.
Om verksamheten
Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med stöd och vård till äldre personer och till personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning så att de ska kunna leva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt. Det handlar bland annat om öppna insatser, hjälp och stöd i hemmet, hälso- och sjukvård, sysselsättning, dagliga verksamheter och olika former av särskilt boende. En stor del av verksamheterna pågår dygnet runt, året runt. Förvaltningen har cirka 7 500 medarbetare och nästan 200 chefer. Förvaltningen har ett starkt fokus på att utveckla och förbättra verksamheten för att klara av framtida utmaningar och att vara en attraktiv arbetsgivare. Att ge medarbetare och chefer rätt förutsättningar i uppdragen och kontinuerligt arbeta för att utveckla medarbetare och ledare är prioriterade utvecklingsområden.
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på
https://www.uppsala.se/jobb/ Ersättning Fast l?n
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "74434".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Poolia AB (org.nr 556426-7655),
http://www.poolia.se Arbetsplats Poolia Sverige AB
Kontakt Emma Hinttu
emma.hinttu@poolia.se 073-250 49 19 Jobbnummer 9517153
Observera att sista ansökningsdag har passerat.