Ungdomscoacher till UngPuls

Linköpings kommun / Fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb / Linköping
2022-03-23
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Ungdomscoacher till UngPuls" (publicerad 2022-05-06) ⬅️

Prenumerera på nya jobb hos Linköpings kommun

Visa alla fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
UngPuls är en främjande och frivillig verksamhet för målgruppen 13-25 år som bedrivs i Berga, Lambohov, Ryd och Skäggetorp. Vi är en öppen aktivitetsstyrd verksamhet som är frivillig och gratis. Vi erbjuder utbildningar där både unga och unga vuxna får möjligheten att stärka sitt ledarskap. Med hjälp av vår coachning och stöttning, vägleder vi in de unga till egen organisering. Vi lägger ett stort fokus på individer som identifierar sig som tjejer och unga kvinnor där vi arbetar för att de ska ta mer plats, vilket genomsyrar all vår verksamhet.

UngPuls är möjliggörare för samtidens ungas behov och idéer. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar. UngPuls mål är att bli Sveriges ledande ungdomsverksamhet. Genom Puls och Passion och kompetenta medarbetare styr vi verksamheten mot målet.

Ung Puls arbetar med områdesarbete där vi ska vara ledande i bostadsområdet . UngPuls verkar kompensatoriskt och utgår från ungas delaktighet och inflytande vilket innebär att verksamheten är inkludernde och bygger på ungas egen organisering.

Som medarbetare i UngPuls är du anställd i UngPuls med ansvarsområden som kan förändras över tid.

Publiceringsdatum
2022-03-23

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu tre ungdomscoacher till spännande uppdrag vilka beskrivs nedan.

Vi söker en ungdomscoach med fokus på samverkan och med ett teamledande uppdrag där det teamledande uppdraget sträcker sig över ett år. Tjänsten innebär dels att samordna och utveckla en hållbar samverkan med civilsamhället och andra aktörer samt dels ett teamledande uppdrag som innefattar ett strategiskt och administrativt verksamhetsnära arbete. Förekommande arbetsuppgifter är bland annat att:

• Samordna och möjliggöra spontana aktiviteter, organisera öppna träningar och olika prova-på-aktiviteter i samverkan med föreningslivet för att erbjuda ett mångfacetterat utbud för ungdomarna.
• Tillsammans med föreningslivet arbeta fram och implementera nya prova-på-koncept i Berga, Lambohov, Ryd och Skäggetorp.
• Följa upp de insatser som genomförs i samverkan med föreningslivet och andra aktörer.
• Omvärldsbevaka för att utveckla våra verksamheter och hålla oss ajour på vårt område.
• Ansvara för bemanning och schemaläggning.
• I uppdraget ingår även inköpsansvar och ekonomiskt ansvar i verksamheten.

Vi söker två ungdomscoacher som kommer att arbeta med områdesarbete. Som ungdomscoach med inriktning områdesarbete ansvarar du för att skapa en delaktighet hos ungdomarna där de coachas till att ta ansvar för sin egen fritid. Uppdraget innebär bland annat att:

• Coacha ungdomarna och vara resursen för deras egen organisering och delaktighet.
• Arbeta med ett aktivt ledarskap för att stötta ungdomarna.
• Utveckla våra mötesplatser i områdena samt utveckla och driva UngPuls framåt.
• Samarbeta med kommunala verksamheter, föreningar och organisationer för att organisera verksamhet för vår målgrupp.

Helg- och kvällstjänstgöring förekommer i samtliga uppdrag. I ditt grundschema är du schemalagd varannan helg samt två kvällar i veckan.

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Exempel på relevant utbildning kan vara fritidsledare, idrottsvetare eller beteendevetare. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med fritidsverksamhet för unga samt om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i socioekonomiskt utsatta områden. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha coachat ungdomar till egen organisering och varit delaktig i processen att göra ungdomar aktiva i möjligheten att påverka sin egen fritid.

Vidare ser vi gärna att du som söker har uppdaterad och aktuell kunskap om forskning kring ungdoms- och fritidsverksamhet. Det ses även som positivt om du har kunskap om de mänskliga rättigheterna samt FN:s barnkonvention.

För att lyckas och trivas i uppdraget ser vi att du som söker arbetar bra med andra människor samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Då arbetet innebär många kontakter med såväl ungdomar som andra aktörer ser vi även att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vi ser även att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter då ingen dag hos oss är den andra lik. Avslutningsvis ser vi att du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra och ser att du som söker värdesätter dessa olikheter.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: 8690
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-04-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Kontakt
Verksamhetschef
Viktoria Wisén
viktoria.wisen@linkoping.se
013-207656

Jobbnummer
6464792

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: