Test Utvecklingsstrateg
Hylte kommun / Webbmasterjobb / Hylte
2024-10-08
Visa alla webbmasterjobb i Hylte,
Värnamo,
Alvesta,
Ljungby,
Växjö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Hylte kommun i Hylte Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna där våra medarbetares trygghet och utveckling alltid går hand i hand med organisationens vision.
Våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare kan göra skillnad med ditt engagemang. Då vi arbetar med att leverera samhällsservice till våra invånare bidrar du inte bara till din egen utveckling utan även till samhällets utveckling i stort. Vi är stolta över vår kommuns verksamheter och dess cirka 1100 medarbetare. Det bästa med denna tjänst är att vi är öppna för att välkomna olika profiler, och ser fram emot att träffa individer som delar vår passion för att vara drivna och utvecklingsinriktade. Oavsett vilken bakgrund eller erfarenhet du har, så länge du är motiverad att växa tillsammans med oss är du välkommen att söka tjänsten hos oss. Uppfyller du enbart en del av kraven men är driven och resultatinriktad, sök gärna, vi kikar på det. Har du förslag på en annan titel eller kompetensamansättning men som hade passat vårt behov, kanon, - vi är öppna även för det. Och sist men inte minst, här tillämpar vi hybrid arbetssätt och många av våra medarbetare arbetar från många delar av landet, så vara inte tveksam om du bor längre bort Hylte. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?
Vårt lilla, men dynamiska HR-team består av fyra HR-strateger och tre lönekonsulter, tillsammans med en engagerad personalchef som utgör kärnan i vår verksamhet. Vi är ett sammansvetsat gäng som trivs i varandras sällskap och som delar en gemensam vision om att växa och utvecklas tillsammans. Vi tror på en styrkebaserad företagskultur där vi fokuserar på det positiva och på att lyfta varandras kompetenser och talanger. Genom att främja varje individs unika styrkor skapar vi en arbetsmiljö där alla känner sig sedda, uppskattade och motiverade att prestera sitt bästa. I denna utvecklande miljö kommer din innovativa förmåga och driv sätta prägel för hur DU som person önskar att utvecklas. "Sky is The Limit" hos oss och du får chansen att bli en del av detta!
TEST Utvecklingsstrateg
Publiceringsdatum2024-10-08Dina arbetsuppgifterDu arbetar med andra linjens support, löpande underhåll, registervård, utfärdande av behörigheter, dokumentation av rutiner samt drift genom att upprätthålla god funktionalitet och tillgänglighet.
I uppdraget ingår leverantörskontakter och nätverk med andra kommuner, framtagning och underhåll av manualer samt en viss del utbildning till användarna. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att säkra användarvänligheten av Heroma. Du fungerar som rådgivande stöd till våra verksamheter med att utveckla arbetsprocesser i systemet. Du arbetar med effektiv kravhantering i nära kontakt med användarna för att samla in och förstå verksamhetens behov och önskemål för att omvandla dessa till användbara lösningar i Heroma eller kravställa gentemot leverantör. När nya moduler och versionsuppdateringar innehåller nya funktioner som ska införas i verksamheten kommer du att jobba med förändringsledning. Du omvärldsbevakar, tar fram och implementerar nya effektiva arbetssätt inom HR och löneadministration med hjälp av digitala verktyg och ser till att alla delar fungerar optimalt för verksamhetensgång. Du ser till att det genom nya och innovativa digitaliseringsprocesser skapas mervärde för HR området. Du genomför behovsanalyser och följaktligen implementerar nya arbetssätt. Du äger frågan i löpande digitala, process- och systemmässiga HR bitar.
Övrig information
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Inför rekryteringsarbetet har Hylte kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
KvalifikationerEn mycket viktig del av att lyckas med uppdraget är tidigare erfarenhet av arbete på strategisk, taktisk och operativ nivå med strategi, transformation och processutveckling inom HR-området, digitalisering av HR processer och löneadministration för att kunna identifiera viktiga nyckelfrågor, samt att ha förmåga att flexibelt samverka verksamhetsnära men skifta fokus vid behov. Vi ser gärna att du har bred kunskapsmix inom digitalisering, HR och system och att du är van vid ett flexibelt och situationsanpassat arbetssätt helst i en kommunal verksamhet. Du har en bred förståelse för hur HR processer och löneadministration samspelar utifrån ett systemperspektiv och hur det påverkar arbetsflöden. Vidare ser vi gärna att du har följande kompetenser: Djup kunskap om Heroma eller liknande system för HR och löneadministration. Förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt med olika intressenter på olika nivåer. Stark förmåga att analysera och förstå verksamhetens behov samt omvandla dem till praktiska lösningar. Erfarenhet av att driva digitaliseringsprocesser och implementera nya arbetssätt inom HR och löneadministration. God förståelse för HR-processer och löneadministration i ett systemperspektiv.
Ansökan
Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan.
Ersättning enligt avtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-11-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "1:2024:028".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Hylte kommun (org.nr 212000-1207)
Arbetsplats Hylte Kommun
Kontakt Rekryterande chef
Morales Nilsson, Ronja
Jobbnummer 8944043