Teknisk testare Fondhandelssystem Stockholm / Luleå
Pensionsmyndigheten / Datajobb / Luleå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Pensionsmyndigheten i Luleå,
Söderhamn,
Gävle,
Stockholm,
Botkyrka eller i
hela Sverige Vill du jobba med något samhällsviktigt som skapar värde för hela Sverige? Som teknisk testare på Pensionsmyndigheten får du jobba på en myndighet där IT är en del av kärnverksamheten. Vi söker flera medarbetare som vill vara med på vår spännande resa mot ännu bättre pensionssystem - för vår framtid!
Du kan se fram emot att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö, med kunniga och engagerade kollegor. På IT-avdelningen är vi cirka 450 medarbetare och vi växer för att möta behovet av såväl nyutveckling som förvaltning.
Som en del av vår IT-avdelning kommer du att verka i en miljö präglad av stort fokus och hög ambitionsnivå, samtidigt som vi värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv.
Varje år betalar Pensionsmyndigheten ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. IT-avdelningen utvecklar och underhåller de system som är nödvändiga för myndighetens kärnverksamhet.
Vår vision är att leverera Bäst IT för Sverige.
Vår gruppering, Fondexpressen, sitter i navet på den tredje största fondplattformen i världen. Vi ansvarar för systemen för Premiepension, fondhandel, fondinformation och kontohantering.
Klimatet är positivt, där samarbete och kompetensspridning är prioriterade områden. Teamen arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling och effektivisering av systemutvecklingsprocessen.
Som testare hos oss kommer du att arbeta agilt i ett utvecklingsteam med kunniga och trevliga kollegor, där utveckling och test bedrivs parallellt. Teamen arbetar både med nyutveckling och förvaltning av våra system. I testarbetet ingår bland annat planering av tester, test- och testdatadesign, exekvering och uppföljning av tester. Strategiskt arbetar vi tillsammans med systemarkitekter och utvecklare för att ständigt förbättra tekniker, arbetssätt och metoder. Syftet är att bland annat att kontinuerligt förbättra vår testautomatisering, korta ledtiden till produktion samt öka effektiviteten i vår testverksamhet.
Vi arbetar med intressanta tekniker och använder verktyg som IntelliJ, GIT/BitBucket och Jira i kombination med egenutvecklade testverktyg.
Publiceringsdatum2022-03-29Erfarenhet och utbildningVi söker dig som är testare med stort teknikintresse inom testdomänen, och som förstår logiska samband mellan komplexa IT-system. Du har förståelse för hela testkedjan, från smoke test till regressionstest.
För att lyckas i rollen har du nog:
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Minst 3 års praktisk arbetslivserfarenhet inom testområdet
• God förståelse för och erfarenhet av krav- och testanalys
• God kunskap om SQL
• Goda kunskaper i svenska språket då all dokumentation sker på svenska
Det är meriterande att ha någon av följande erfarenheter:
• Testautomatisering (Java)
• Agila utvecklingsmetoder (SAFe)
• Certifieringar inom testområdet, exempelvis ISTQB
Vi tror att du är prestigelös, självgående och har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du vill få andra att växa och detta tillsammans med ditt intresse av test- och kvalitetsområdet gör att du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter.
Du är analytisk och du brinner för att hitta nya sätt att lösa problem på samt att ständigt utveckla testverksamheten. Du jobbar gärna i team för att förverkliga målen.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.
Dina egenskaperSedan en tid tillbaka tillämpar vi ”hybridarbetsplats”, vilket innebär möjlighet att växla mellan att arbeta från hemmet eller kontoret. Vi sitter i ljusa nyrenoverade lokaler vid Hornstull.
För att understödja vårt strategiska mål ”Må bra på och av jobbet” värderar vi balansen mellan privatliv och arbetsliv högt. Vi jobbar aktivt med vår kultur, som präglas av hjälpsamhet, att dela med sig av kunskaper och erfarenheter, och att värna gemensam framgång.
Vi kompetensutvecklar oss ständigt genom bokcirklar, kompetensdagar, kurser via Pensionsmyndighetsakademin, ett samarbete tillsammans med Luleå tekniska universitet, tillgång till lärplattformar (LMS/VLE), hackathons, innovationsveckor mm.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning, vi arbetar aktivt och fokuserat med jämställdhet och har höga mål att uppnå - inte bara inom området representation utan också i andra dimensioner. Vi ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning om 6 månader.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer och urval sker löpande.
För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Gruppchef Mårten Kullhammar:
marten.kullhammar@pensionsmyndigheten.seFackliga representanter:
Liv Berntsson Saco, tel. 010-454 34 19
Helena Blomkvist, ST, tel. 010-454 28 53
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid 100% Tillsvidare -
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-05-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPensionsmyndigheten
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "dnr: PSL 2022-53".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Pensionsmyndigheten (org.nr 202100-6255)
Jobbnummer 6485889
Observera att sista ansökningsdag har passerat.