Talent Aquisition Partner
Telenor Sverige AB / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Telenor Sverige AB i Solna,
Stockholm,
Järfälla,
Sollentuna,
Huddinge eller i
hela Sverige Det här är vi
För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med de och det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Som en Telenor-medarbetare kommer du att vara en viktig pusselbit av en större internationell organisation som vill skapa samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen vi verkar.
Nu söker vi en kontaktbyggande och affärsinriktad medarbetare till vårt team på People i rollen som Talent Acquisition Partner. Telenor är mitt i en pågående stark digital transformation och vi tror att alla på något sätt är innovatörer. Därför välkomnar vi medarbetare som tänker nytt, på sitt eget vis.
Vad du kommer att göra
På Telenor har vi påbörjat en ambitiös förändringsresa med målet att fundamentalt förändra hur vi driver vår verksamhet. Vi har tagit ett djärvt och ambitiöst steg i att förändra vårt sätt att arbeta med agila och tvärfunktionella team. Vår transformationsresa har medfört nya utmaningar inom vår Talent Acquisition-funktion och vår förmåga att rekrytera och utveckla talang kommer att bli en ännu mer kritisk faktor för att vi ska lyckas med våra affärsstrategier. För att fortsätta denna resa behöver vi dig; en nyfiken och driven person med en passion för att attrahera och rekrytera de bästa talangerna till Telenor!
Som Talent Acquisition Partner projektleder du vår rekryteringsprocess och agerar partner till våra rekryterande ledare för att hjälpa dem hitta den bästa laguppställningen i deras team. Att arbeta med Talent Acquisition på Telenor ger dig möjlighet att arbeta med ett brett utbud av roller och rekryterande ledare på olika nivåer i organisationen. Under 2018 anställde vi människor till positioner inom bland annat digital marknadsföring, data science, software development och corporate staff. Våra kompetenta ledare och variationen av roller du kommer rekrytera till är två av många anledningar till varför rekrytering på Telenor är så roligt och antar du utmaningen kommer du att växa både i din yrkesroll och som person.
Förutom att stötta våra ledare i deras arbete med rekrytering kommer en viktig del av ditt arbete vara att hjälpa oss att utveckla och bygga vår Talent Acquisition-funktion. Vi behöver din hjälp att utmana oss i hur vi kan bli ännu mer effektiva, datadrivna och kandidatorienterade i våra rekryteringsprocesser.
Vem du är
Vi söker dig med en passion för att bygga relationer och attrahera morgondagens talanger. Erfarenhetsmässigt tror vi att en lämplig bakgrund kan vara:
* Ett par års erfarnehet av kompetensbaserad rekryrering
* Gärna certifiering i ett testverktyg, med fördel Cut-e
För att trivas i rollen som Talent Acquisition Partner ser vi att du är affärsinriktad och duktig på att bygga starka relationer med flera stakeholders över en hel organisation. Du är initiativtagande och van vid att arbeta självständigt (men oroa dig inte - du kommer att vara en del av ett awsome team!)
Eftersom vi är mitt i en digital transformationsresa tror vi att du är öppen för förändring och har ett strukturerat tillvägagångssätt när det kommer till att driva projekt och ta dig an uppgifter. Eftersom vi är övertygade om att mångfald är en viktig faktor för vår framgång, kommer du att rekrytera både lokala och internationella kandidater. Din förmåga att kommunicera professionellt på både engelska och svenska är därför ett krav.
Vårt löfte
Nyckeln till vår framgång är en balanserad arbetskraft. För att säkra det arbetar vi aktivt för att främja en arbetsmiljö där våra anställda får stöd och egenmakt inom alla sina arbetsområden. Vi lovar dig ett mänskligt företag som har hög vilja till självförbättring och att snabbt anpassa sig till en digitaliserad värld. Du välkomnas varmt in till ett skickligt team av professionella kolleger och utöver detta erbjuder vi även:
* Ett flexibelt arbetssätt - träna på lunchen utan att stressa tillbaka till jobbet, att i lugn och ro kunna lämna/hämta upp barn från förskolan och jobba hemifrån de dagar du behöver? Så länge du kan leverera vad du ska så är friheten stor.
* Utbildningsprogram så att du som medarbetare kan fördjupa din kunskap och bredda kompetensen.
* Ett generöst hälsovårdspaket innehållandes exempelvis Give me a break-days, friskvårdsbidrag, tjänstepension och mycket mer.
Sök till oss idag
Om du tycker att det här låter intressant och vill höra mer, vänligen kontakta Didrik Sandaker Bye, Talent Acquisition Lead, +46 73 441 75 45. Skicka inte din cv via email, dessa kommer inte att utvärderas.
Bra att känna till
Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar.
Sista ansökningsdagen: 2019-05-26
Placeringsort: Stockholm
Varaktighet, arbetstid
FULLTIME PERMANENT
Publiceringsdatum2019-05-10ErsättningSALARY
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-05-26
Ange följande referens när du ansöker: J080658
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktRecruiter Name
FöretagTelenor Sverige AB
AdressTelenor Sverige AB
Not Specified
11645 Stockholm
KontorsadressNot Specified
Jobbnummer 4779294
Observera att sista ansökningsdag har passerat.