Systemförvaltare- HR-System
Carema Sjukvård AB / Datajobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Carema Sjukvård AB i Solna,
Södertälje,
Kungsbacka,
Eslöv,
Lund eller i
hela Sverige Carema är en ledande privat utförare av offentligt finansierad vård och omsorg i norden. Vi driver bl.a. vårdcentraler, närsjukhus, specialistkliniker och äldreboenden åt landsting och kommuner i hela Sverige från Norrland till Skåne samt i Norge. Omsättningen uppgår till 4 200 MSEK och antalet medarbetare överstiger 9 000. Tillsammans med systerföretaget Mehiläinen bildar Carema nordens största vård- och omsorgskoncern. Applikationsstöd är en avdelning inom Caremas centrala IT-funktion och ansvarar bl.a. för utveckling och förvaltning av Caremas HR-, löne- och tidsredovisningssystem.
Vi söker nu en duktig, driven och inspirerad Systemförvaltare för vårt HR-system. Tjänsten är i första hand ett vikariat på minst 12 månader, men för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt tjänst inom avdelningen.
Tjänsten är placerad på Caremas huvudkontor i Solna och organisatorisk inordnad i avdelningen Applikationsstöd, vilken är en del av Caremas IT-funktion. Vi erbjuder ett spännande arbete med goda utvecklingsmöjligheter, genuin teamkänsla med högt i tak på avdelningen och ett stort utrymme för egna initiativ! Mål & syfte med tjänsten Systemförvaltare HR-system
Systemförvaltaren kommer i första hand att operativt, men även strategiskt, arbeta med utveckling, förvaltning, integration och underhåll av Carema HR-system, vilket är under införande. Systemförvaltaren har en central roll såväl i implementationsarbetet som i drifts- och utvecklingsfrågor.
Huvudsakliga arbetsuppgifter Kandidaten ska i samarbete med vår Systemkoordinator, liksom med systemförvaltarna för lönesystemet och Caremas lönefunktion och HR-avdelningar, ansvara för arbetet med HR-systemet såväl operativt som strategiskt. Fokus kommer att ligga på att utnyttja och utveckla HR-systemets möjligheter kopplat till HR-processerna och integrationen med bl.a. lönesystemet. Målet med arbetet är att tillgodose verksamhetens behov och samtidigt etablera en effektivare hantering. Dessutom ska kandidaten aktivt arbeta mot leverantören av systemet och fungera som första kontaktyta mot denne.
Det blir även kandidatens uppgift att identifiera och prioritera förbättringsområden inom systemet och dess processer, samt på ett pedagogiskt sätt handleda och utbilda HR-specialister och löneadministratörer inom både ny och befintlig funktionalitet.
Beskrivning av kvalifikationer:
Du har avslutat gymnasium och eventuellt en vidareutbildning inom HR-och/eller löneområdet alternativt IT.
Vi tror att din bakgrund kan vara någon form av systemförvaltare alternativt applikationskonsult där det har legat i arbetsuppgifterna att tex hos kund implementera och stödja i förvaltningen av HR-system alternativt löne- och tidsredovisningssystem.
Du har kunskaper från arbete med system och systemintegrationer, och har du även erfarenhet av och förståelse för hur HR-system, lönesystem eller motsvarande fungerar såväl systemmässigt som praktiskt är det starkt meriterande. Kunskaper/erfarenheter från HR-systemet HRM samt erfarenheter från POL/Svensk lön eller annat storlönesystem är ett plus.
Vana att arbeta i windows och office paketet samt förståelse för systemuppbyggnad och servermiljöer är en nödvändighet i arbetet.
Du är driven, självgående, beslutsmässig, stresstålig och pedagogisk såväl som nytänkande ,van att ta initiativ och dessutom mycket strukturerad.
För att lyckas i tjänsten är det centralt att du har en känsla för lagarbete, en ödmjuk framtoning, hög servicekänsla och ett genuint intresse för systemutveckling och systemförvaltning.
Publiceringsdatum2011-01-19Arbetstider och omfattningVisstidsanställning 6 månader eller längre
Heltid
Vikariat minst 12 månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde2011-04-01- 2012-03-31
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-02-11
Enbart skriftlig ansökan
Ansökan kan skickas till e-postadress:
henning.leven@carema.seKontaktHenning Levén, 070-314 21 54
FöretagCarema Sjukvård AB
AdressCarema Sjukvård AB
17129 SOLNA
KontorsadressVretenvägen 13
KontaktuppgifterTelefonnummer: 08-57870000
E-postadress:
henning.leven@carema.se Jobbnummer 825724
Observera att sista ansökningsdag har passerat.