Studentmedarbetare till utbildningskontoret
Norrköpings kommun / Marknadsföringsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla marknadsföringsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vill du vara med i vårt arbete med att marknadsföra läraryrket? Då kan det här vara något för just dig!
Vilka är vi?
Vårt uppdrag på utbildningskontorets Forsknings- och utvecklingsavdelning (FoU) är att stödja, utveckla och utmana undervisning och kvalitetssäkra det systematiska kvalitetsarbetet. Vi vill ge verksamheterna olika perspektiv och utveckla professionalitet genom att bistå med underlag för förskole- och skolutveckling där vi har ett nära samarbete med utbildningskontorets övriga avdelningar och Linköpings universitet. På avdelningen finns resurser som strateger, verksamhetsutvecklare, utvecklingslärare, samordnare och statistiker.
Publiceringsdatum2023-03-30ArbetsuppgifterHos oss får du möjlighet att ta dig an arbetslivet parallellt med studierna. Du får relevant erfarenhet inför arbetslivet och en möjlighet att knyta värdefulla kontakter inför framtiden. Dessutom får du chansen att hjälpa oss genom att bidra med nya perspektiv och färska kunskaper.
Dina arbetsuppgifter kommer att variera och handlar främst om att på olika sätt stötta i vårt arbete att marknadsföra läraryrket och Norrköpings kommun som arbetsgivare. Du kommer att ha ett nära samarbete med ett team som arbetar för att öka andelen behöriga lärare i kommunen. Arbetsuppgifterna kan handla om att genomföra uppsökande aktiviteter för att hitta och nå ut till framtidens lärare eller att kontakta lärarstudenter för att locka dem till Norrköpings kommun. I teamets uppdrag ingår även att planera olika insatser för att behålla och utveckla medarbetare som redan arbetar i vår verksamhet och du kommer att vara med och stötta med administrativa arbetsuppgifter även i detta. I uppdraget kan även andra administrativa arbetsuppgifter ingå.
Vem är du?
Vi söker dig som är student och som till hösten kommer att påbörja ditt sista studieår på lärarprogrammet eller på något program med inriktning mot kommunikation, HR eller annan relevant inriktning vid Linköpings universitet. Det viktigaste är inte vilket program du går på utan vem du är som person!
Du trivs med att samarbeta och relaterar dig på ett lyhört och smidigt sätt till andra människor. Du är bra på att kommunicera och tycker om att ta kontakt med nya människor. I ditt arbete ser du till att ha god struktur och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Det är viktigt att du har förmågan att kunna hantera flera olika typer av arbetsuppgifter när situationen kräver det.
Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Utöver dina kommunikativa styrkor har du en god administrativ förmåga. Vi ser gärna att du har någon tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter eller arbete med webpublicering.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Anställningen är en timanställning och omfattningen kan variera beroende på hur det passar med dina studier och hur våra behov ser ut, men kommer i snitt vara ungefär 20 procent av en heltidsanställning.
Längd på anställning: Hösttermin 2023 och vårtermin 2024
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 5 maj
Kontakt: Strateg Lizmari Svensgård,
lizmari.svensgard@norrkoping.se eller 072-254 07 29, alternativt HR-utvecklare Anna van Alphen,
anna.vanalphendeveer@norrkoping.se eller 011-15 77 23
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Timavlönad anställning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 7603052
Observera att sista ansökningsdag har passerat.