Strateg med inriktning arbetsrätt
Stockholms kommun / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
2024-08-12
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Upplands Väsby,
Värmdö eller i
hela Sverige Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.
Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.
Välkommen till oss
Vi på enheten för arbetsgivarfrågor ansvarar för stadens strategiska arbete inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö och lönebildning genom bland annat tolkning och ställningstagande i arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.
Vi stödjer stadens HR-funktioner genom rådgivning i arbetsrättsliga frågor samt håller seminarier och utbildningar. Vi genomför lokala tvisteförhandlingar, årliga löneöversynsförhandlingar samt träffar kollektivavtal. Vi består idag av åtta medarbetare med olika specialistområden inom arbetsgivarfrågor.
Nu söker vi dig med stort intresse för det juridiska området och med spetskompetens inom arbetsrätt. Du som vill arbeta i nära samarbete med våra befintliga strateger och bedriva det stadsövergripande arbetet inom arbetsrätt.
Vi erbjuder
Du erbjuds en attraktiv arbetsplats med mycket goda möjligheter till samverkan med många olika kompetenser och professioner. Avdelningen präglas av ett positivt och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Du arbetar med engagerade och kunniga kollegor, som har stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag. Arbetsplatsen är belägen centralt på Kungsholmen, vi har flextidsavtal samt friskvårdsbidrag.
Din roll
Rollen som strateg inom arbetsrätt är både strategisk och operativ. Du kommer tillsammans med strateger inom arbetsrätt och arbetsmiljö, driva stadsövergripande frågor och strategier kopplat till området arbetsrätt. Du arbetar nära stadens övriga förvaltningar i en rådgivande roll, där du operativt stöttar förvaltningarnas HR-funktioner med kvalificerat och konsultativt stöd i arbetsrättsfrågor.
Du kommer bland annat arbeta med att:
driva det strategiska arbetet, uppdatera, utveckla och följa upp de rutiner och processer som innefattar arbetsrättsfrågor
omvärldsbevaka området samt att tolka och implementera nya föreskrifter/lagar som uppdateras, genom bland annat utbildningar och material
olika typer av förhandlingar tex tvisteförhandlingar.
Du har ett tätt samarbete med andra strateger på avdelningen och tillsammans jobbar ni för att driva och utveckla avdelningens arbete. Du rapporterar till förhandlingschefen.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
högskoleutbildning inom relevant område
aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av arbetsrättsfrågor från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
dokumenterad erfarenhet och kunskap om regelverket för arbetsrättsfrågor
god förmåga och vana att skriva texter samt uttrycker dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift.
erfarenhet/intresse av att hålla seminarier/utbildningar
Det är meriterande om du har:
god kännedom om de kommunala kollektivavtalen
erfarenhet av förhandlingsarbete
I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation för tjänsten samt följande personliga förmågor:
För att lyckas i den här rollen känner du dig stimulerad i att agera expert i de operativa frågorna, men samtidigt ha förmåga att se till helheten och det större perspektivet.
Som strateg behöver du vara självgående och driva ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat och proaktivt, sätter igång aktiviteter och leder dem i mål.
Du har en naturlig fallenhet för gott samarbete och bidrar till det goda samarbetet genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Kontaktytorna är många och för att bli framgångsrik i rollen behöver du ha en god förmåga att etablera och bibehålla goda relationer. Du gör korrekta avvägningar och kan du kan väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad om det senaste som berör din profession och du har erfarenhet och ett stort intresse för såväl arbetsrätt som utvecklingsfrågor.
Publiceringsdatum2024-08-12Övrig informationVi hoppas att du redan nu kan börja skönja din framtid hos oss. Utöver ett brett och spännande uppdrag hoppas vi erbjuda omväxling, engagemang och mycket skratt!
När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi endast att du ger en kort motivering om varför just du som person skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med kopplat till kvalifikationerna i annonsen. Ansökan ska vara på svenska.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-08-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/3719".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms stad, Stadsledningskontoret, Personalstrategiska avdelningen
Kontakt Johanna Torstensson, förhandlingschef
08-50829557 Jobbnummer 8833550