Socionom med ansvar för områdesarbete
Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala,
Södertälje eller i
hela Sverige Sävja och Gottsunda familjeenhet
Vårt affärsområde Socialpsykiatri & socialt stöd ingår i Vård & omsorg, Uppsala kommun.
Inom affärsområdet finns spetskompetens inom olika områden. Vård & omsorg satsar på kunskap och kvalitet genom bland annat vidareutbildning och extern handledning.
I allt vi gör vägleds vi av vår etiska kod och för oss finns en självklar regel: ett genuint intresse för människor. Välkommen till oss!
Sävja och Gottsunda familjeenheter är två av fyra familjeenheter inom Råd & stöd, socialtjänstens icke myndighetsutövande del i Uppsala kommun. Familjeenheterna vänder sig till barn och ungdomar i åldern 0-20 år samt deras föräldrar. En stor del av arbetet innebär rådgivande och stödjande samtal både enskilt och med hela nätverket som finns kring barnet eller ungdomen.
Inom alla fyra familjeenheterna arbetar vi även med lokalt områdesarbete. Det innebär kontinuerliga kontakter med olika delar inom lokalsamhället med fokus på att tidigt förebygga social oro. Samverkan finns med olika aktörer i området bland annat med skola, fritid, bostadsföretag och föreningar. En viktig del inom det uppsökande och förebyggande arbetet sker inom det Familjecentrerade arbetet tillsammans med förskolan och landstingets mödra- och barnavård samt inom Ungdomsmottagningen i området.
En strukturerad samverkansmetod för tidigt förebyggande arbete mellan skola, socialtjänst och polis (SSP) finns upparbetad inom varje område. Det är en modell som är hämtat från Göteborg där man arbetat med SSP under många år.
Publiceringsdatum2015-11-06Dina arbetsuppgifterDina arbetsuppgifter kommer i huvudsak att innebära lokalt områdesarbete. Du kommer att ha ett brett kontaktnät med både professionella och ideella samarbetspartners.
Arbetet kan innebära kvälls - och helgtjänstgöring till exempel under de så kallade ungdomshelgerna (Valborg, skolavslutning och kulturnatten) eller om det finns behov i området. Trygghetsvandringar och mobilisering av nattvandrare är arbetsuppgifter som ingår.
Uppsala kommun har ett samverkansavtal tillsammans med polisen kring främjande och trygghetsskapande insatser. Innehållet i avtalet spänner över stora områden men områdesarbetet inom Råd & stöd fyller en viktig del. Tillsammans med övriga områdesarbetare inom Råd & stöd ingår du i ett nätverk som försöker utveckla arbetet och stötta varandra.
Områdesarbetaren är samordnare i den lokala SSP gruppen. I SSP kan tecken på social oro diskuteras och man kan göra en handlingsplan vem och vad som ska göras.
Du kommer att ha enskilda kontakter inom ramen för områdesarbetet. En del av de ungdomar som du träffar ute i ditt arbete kommer du att ha samtal med både enskilt och tillsammans med föräldrar.
KvalifikationerVår bild av dig är att du som person har ett starkt engagemang för områdesarbete. Du är ansvarstagande och en god kommunikatör som kan marknadsföra arbetet inom Råd & stöd.
Du besitter god organisatorisk förmåga och kan omsätta mål och visioner till praktisk handling. Du har god prioriteringsförmåga och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har lätt att samarbeta och du ska även kunna arbeta självständigt. Utöver god verbal förmåga, har du även förmåga att uttrycka dig väl i skrift.
Krav för denna tjänst är att du är socionom, eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig och likvärdig. Det är även ett krav att du har erfarenhet av områdesarbete och ungdomsarbete samt innehar B-körkort.
Det är meriterande att ha kunskap och erfarenhet av MI och systemteori. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mångkulturellt arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Provtjänstgöring kan komma att tillämpas.
Anställning kan ske först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstidens gång varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan snarast.
Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Stefan Enekvist, Verksamhetschef 018-727 49 33
Eva Köpman, Områdeschef 018-727 67 02
Fackliga företrädare:
Vision 018-727 24 33, 018-727 24 38 (Michael Walldén)
SSR 018-727 24 24
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta Enheten för kompetensförsörjning 018-727 63 58.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.. 100%. Tillträde 2016-02-02.
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-12-01
Ange följande referens när du ansöker: SUV-2015-1006
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala kommun
AdressUppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala
KontorsadressKungsängsvägen 27
Jobbnummer 2515912
Observera att sista ansökningsdag har passerat.