Senior Förändringsledare
Knightec AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Knightec AB i Göteborg,
Lysekil,
Lidköping,
Helsingborg,
Linköping eller i
hela Sverige Därför är detta jobb för dig:Du vill vara en del av ett team som bygger och utvecklar förändringsledning inom Knightec. Du har en gedigen erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete och tycker om att arbeta med både strategiska och operativa uppgifter. Du brinner för att hjälpa kunder genom hela förändringsresan och ser värdet i att sätta människan i centrum för att skapa hållbara förändringar.
Publiceringsdatum2024-08-07Dina arbetsuppgifter Leda, stödja och genomföra förändring och utveckling i olika verksamheter utifrån kundens behov, mål och strategier.
Genomföra förändringsanalyser (t.ex. gap-analyser) inför en förändring eller utveckling.
Implementera nya mål eller strategier hos våra kunder och säkerställa att kunden agerar i enlighet med dessa.
Coachning av ledare och medarbetare under förändringsarbeten.
Kartlägga och utveckla processer och rutiner samt effektivisera och förbättra befintliga verksamheter.
Kvalifikationer 10 års erfarenhet av att arbeta med förändring och utveckling av verksamheter på strategisk och operativ nivå.
Erfarenhet av att strukturera, leda och engagera andra i förändringsarbete.
Erfarenhet av att leda arbete för att utveckla och analysera processer och arbetssätt.
Ett brett kontaktnät i regionen för att kunna bygga kompetensområdet.
Erfarenhet av att jobba med ledningsgrupper.
Erfarenhet av kunddialoger och att bygga ett starkt nätverk.
Verifierad erfarenhet av förändringsledning, referenstagning i genomförda projekt kommer att tas.
Utbildad inom metoder för förändringsledning.
Som person ser vi gärna att du är coachande, faciliterande och drivande. Du har en stark förmåga att leda olika typer av grupper och andra stakeholders där du är leveranssäker, pålitlig och professionell samt en naturlig förmåga att bygga relationer. Du tycker om att arbeta strukturerat, systematiskt och analytiskt för att driva kunddialoger framåt med ett lyckat resultat.
Varför rekryterar vi denna kompetens och vad kommer ditt ansvarsområde innebära:Vi bygger teamet och förstärker området förändringsledning. Som Advisor inom förändringsledning och verksamhetsutveckling leder, stödjer och genomför du utveckling och förändring i verksamheter utifrån kundens behov, mål och strategier.
Rollen handlar om att själv ingå i våra kunders förändringsarbete samtidigt som kravet är att bygga och utveckla vårt kompetensområde inom förändringsledning. Du kommer att hjälpa kunden i sin förändringsresa med sikte på effektivare och bättre arbetssätt, införande av digitala lösningar, nya arbetssätt eller ny teknik.
Exempel på möjliga uppdrag:
Genomföra förändringsanalyser inför en förändring eller utveckling.
Stödja eller leda digitaliseringsprojekt eller större digitala transformationer.
Hjälpa till med certifieringskrav för olika standarder.
Implementera nya strategier och mål.
Coachning av ledare och medarbetare under förändringsarbete.
Kartlägga och utveckla processer och rutiner.
Effektivisera och förbättra befintliga verksamheter.
Ansökningsprocessen: Skicka gärna in din ansökan med CV och personligt brev. Ansökningsperioden är öppen tills vidare. Ha överseende med att ansökningsprocessen kan ta längre tid pga. Sommarsemestrar.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-10-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Knightec AB (org.nr 556622-2609),
https://knightec.se Arbetsplats Knightec
Kontakt Oliver Rydberg
oliver.rydberg@knightec.se Jobbnummer 8827238
Observera att sista ansökningsdag har passerat.