Rektor till Mosstorpsskolan
Norrköpings kommun / Pedagogchefsjobb / Norrköping
2026-02-05
Visa alla pedagogchefsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige Är du en närvarande ledare som gillar att se människor växa och förändring hända på riktigt? Vill du leda en skola som jobbar målmedvetet, lär av det som varit och tar sikte framåt? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Mosstorpskolan ligger mitt i Skärblacka, i nära anslutning till natursköna områden med närhet till både simhall och ishall. På skolan finns ca 430 elever från årskurs 4 till 9. Våra elever på skolan kommer från Skärblacka, Vånga, Kimstad och Norsholm. Många av eleverna åker skolskjuts och för våra medarbetare går täta bussturer både från Norrköpings-, Finspångs- och Linköpingshållet, vilket gör det enkelt att pendla till vår skola.
Vi är ca 55 kollegor, organiserade i sex åldersrena arbetslag, samt ett arbetslag för elevhälsa och administration. På skolan finns ett elevhälsoteam med specialpedagog, kurator och skolsköterska samt stöd från speciallärare, förstelärare, mattepilot, läspilot, NPF-pilot och elevcoacher.
Vi har fina funktionella lokaler, en stimulerande skolgård och ett fantastiskt skolkök där mat lagas från grunden. I arbetet strävar vi efter att alla elever kan lyckas, vi tycker att goda relationer är viktiga, samt att ha ett professionellt förhållningssätt och att kollegialt samarbete är viktigt.
Under en period har vår skola mött vissa utmaningar. Vi ser detta som en möjlighet att växa och utvecklas och är nu i en fas där vi satsar på att skapa en trygg, kvalitativ och välfungerande skola med målet att alla våra elever ska lyckas. Om du kliver in i detta uppdrag som rektor kommer du ta vid det påbörjade arbetet.
Vi söker nu en rektor med ansvar för årskurs 4-6, som vill vara med fortsätta driva utvecklingsarbetet på skolan tillsammans med övrig skolledning!
Publiceringsdatum2026-02-05ArbetsuppgifterSom rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du leder genom tillit, tydlig kommunikation och gemensamma mål. Uppdraget innebär både strategiskt och operativt ledarskap, där närvaro i vardagen är en viktig del.
Du har det övergripande ansvaret för årskurs 4-6 pedagogiska utveckling, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med rektor för årskurs 7-9 och skolans biträdande rektor skapar ni struktur, delaktighet och goda förutsättningar för elevernas lärande och medarbetarnas professionella utveckling.
Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling.
Din närmsta chef är områdeschef för område 4, och ni har ett nära samarbete för att du ska få bästa förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag.
Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik.
Som ny chef i vår organisation får du en kommungemensam chefsintroduktion, samt en verksamhetsnära introduktion, för att ge dig en god grund i ditt arbete.
Vem är du?
För att bli aktuell för tjänsten behöver du ha lärarexamen med behörighet för grundskolan. Det är önskvärt om du även har genomförd eller påbörjad rektorsutbildning. Vi ser även positivt på om du har gått ledarskapsprogram eller ledarskapsutbildning.
Du har erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet och av att leda andra, gärna som chef. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete.
Du är väl insatt i skolans styrdokument, och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du leder med tillit, har god organisatorisk förmåga och skapar engagemang genom delaktighet och struktur. Du har lätt för att samarbeta, coacha och utveckla andra, samtidigt som du vågar fatta beslut och ge tydlig riktning.
Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med närvaro i det dagliga arbetet och där du bidrar till skolans fortsatta utveckling och kommunens gemensamma mål.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 28 februari
Kontakt: Områdeschef Maria Asplund,
maria.asplund@norrkoping.se eller HR-specialist Ellen Harryzon
ellen.harryzon@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Individuell
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-02-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 9725608