Personalstrateg till Personalfunktionen

Umeå kommun / Administratörsjobb / Umeå
2016-01-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Personalstrateg till Personalfunktionen" (publicerad 2016-12-20) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Umeå kommun i Umeå, Vindeln eller i hela Sverige

STÖD:2016:4

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 11 700 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Personalfunktionens uppdrag är att stötta verksamheterna i frågor som bland annat rör rekrytering, hälsoutveckling, rehabilitering, lönehantering, arbetsrätt samt medarbetar- och ledarskap. Vi arbetar processinriktat och är indelade i processerna Rekrytering och bemanning, Arbetsmiljö och hälsa, Lönesupport, Förhandling och arbetsrätt, Utveckling och ledarskap samt Personal direkt - telefonsupport. För vart och ett av verksamhetsområdena Äldreomsorg, Stöd och omsorg, Utbildning, Samhällsbyggnad och Tillväxt finns en personalchef. Personalcheferna fungerar som strategiska partners till verksamhetsområdena och har ett antal personalstrateger till sin hjälp.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Publiceringsdatum
2016-01-20

Dina arbetsuppgifter
Som personalstrateg biträder du verksamhetens personalchef i det strategiska personalarbetet inom verksamhetsområdet som i det här fallet är Stöd och omsorg samt Äldreomsorg. Uppdraget är att tydliggöra arbetsgivaransvaret och utveckla chefer till att vara goda arbetsgivarföreträdare. Som personalstrateg arbetar du strategiskt utifrån områdets behov genom att leda och delta i olika utvecklingsarbeten utifrån ett HR- och organisationsperspektiv. Arbetet innebär också operativa delar där du är konsultativt stöd till områdets chefer med fokus på områdena samverkan, arbetsrätt och samordning av löneprocessen. Du bidrar till lösningar som stödjer kommunens värdegrund, verksamhetens behov och som tar hänsyn till den enskildes situation och förutsättningar. Du håller dig uppdaterad inom personalfrågor genom omvärldsbevakning och kompetensutveckling som rör områdets verksamheter. Det kan bli aktuellt att ingå i olika ledningsgrupper, styrgrupper och samverkansgrupper.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller från beteendevetenskapligt område. Du har mycket goda arbetsrättsliga kunskaper för området; helst från offentlig sektor. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete och dokumenterad vana att leda större projekt och förändringsprocesser. Du måste också ha mycket god kunskap att i att hantera IT/personaladministrativa system och vara van att arbeta i excel.

Som person är du ett stöd till chefer och andra i kraft av ditt kunnande, din integritet och din trovärdighet. Du har förmåga att skapa goda relationer och samverka med andra. Du är van att arbeta konsultativt, självständigt och med god initiativförmåga. Självklart håller du god struktur i arbetet och uttrycker dig väl både skriftligt och muntligt.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99, tryck 1

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-02-11
Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida Klicka på denna länk för att göra din ansökan
Ange följande referens när du ansöker: STÖD:2016:4

Kontakt
åse Nymberg, personalchef Stöd och omsorg och Äldreomsorg 070-396 23 41
Birgitta Forsberg, personaldirektör 070-342 75 71

Facklig kontakt
P-O Backlund, SACO 090-16 19 68
Marie Sandström, Vision 090-16 18 86

Företag
Umeå kommun

Adress
Umeå kommun
90184 UMEÅ

Kontorsadress
SKOLG 31 A
UMEÅ

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 090-16 10 99
E-postadress: jobb@umea.se

Jobbnummer
2626817

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalstrateg till Personalfunktionen

Prenumerera på jobb från Umeå kommun