Personalintendent

Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och i Linköping

Publiceringsdatum
2012-06-05

Arbetsuppgifter
Vid institutionen för beteendevetenskap och lärande bedrivs omfattande grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom ämnena didaktik, handikappvetenskap, pedagogik, pedagogiskt arbete, psykologi och sociologi.Tjänsten är placerad vid avdelningen för verksamhetsstöd.

Personalintendentens roll är att vara ett professionellt stöd till chefer och medarbetare för att upprätthålla en god arbetsmiljö. Inom personalområdet är personalintendenten expert på institutionen, har kunskaper och arbetar med uppgifter inom:

Personalkonsultativt arbete
Du ska vara insatt i och hanterar olika personaladministrativa system som hjälpmedel för att ta fram och bearbeta statistik och underlag för uppföljning och spridning av resultat. Ansvarar för och medverkar i rekryteringsprocessen av såväl av administrativ personal som av lärare och forskare. Du är insatt i och kan ge svar på frågor inom det arbetsrättsliga området och om Universitets interna regelverk. Du arbetar också med övrig allmän administrativ hantering som t.ex. förslag till förordnande, ledighetsansökningar, sjukfrånvaro, semester, föräldraledighet, friskvårdspeng, pensioner, utlandsstationering, försäkringar m.m.

Samverkan
Du ska arbeta med frågor rörande samverkan, enligt samverkansavtalet vilket bl. a. innebär att delta i och aktivt främja och stödja samverkansgrupper som lokal samverkansgrupp (LSG) och arbetsplatsträffar (APT).

Arbetsmiljö
Du ska arbeta med frågor rörande arbete och hälsa som t ex att ha kontakter med företagshälsovården, utformande av handlingsplaner för arbetsmiljö, sammanställa och analysera statistik, ansvara för institutionens lokaler och kontakter mot hyresvärd, bistå med kontakter för anställda vad gäller ergonomiska anpassningar och inköp av kontorsmöbler eller andra hjälpmedel.

Hälsa
Du är ett stöd för avdelningscheferna i rehabiliteringsarbetet. Administrerar och tar beslut angående friskvårdsersättning, medverkar i och bidrar till processer för att upptäcka tidiga tecken på ohälsa.

Kvalifikationer
Beteendevetenskaplig eller personaladministrativ högskoleexamen. Lätt för att lära sig olika typer av datasystem och god datorvana är ett krav. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska är ett krav. Meriterande är erfarenhet av statlig, landstings, kommunal eller privat verksamhet inom det personaladministrativa området.

Övriga kompetenskrav är: God social kompetens, samarbetsförmåga, lätt för att skapa och bibehålla yrkesmässiga kontakter och relationer, empatisk och lyhörd.
Personliga färdigheter: ansvarstagande, strukturerad, initiativrik och flexibel. Har förmåga att snabbt anpassa sig till nya situationer och förutsättningar i arbetet. Är kommunikativ vilket innebär att ha lätt för att förmedla budskap såväl muntligt som skriftligt. Kan arbeta utvecklingsinriktat och har förmåga att effektivisera administrativa arbetsmetoder.

LiU ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Vi vill ta vara på de kvaliteter, som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser olikheter inom personalgruppen som något som berikar arbetet. Flertalet av våra administratörer inom institutionen är kvinnor därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse

Ersättning
Månadslön Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-06-20
Ange följande referens när du ansöker: LiU-2012-01047
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Tobias Lindberg, 013-28 21 47, tobias.lindberg@liu.se
Maj-Britt Remneblad, 013-28 21 21, maj-britt.remneblad@liu.se

Facklig kontakt
Inger Borg, 013-28 24 04, inger.borg@liu.se
Ing-Britt Mattfolk, 013-28 17 39, ing-britt.mattfolk@liu.se

Företag
Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, IBL

Adress
Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande, IBL
581 83 Linköping
58183 Linköping

Jobbnummer
1263786

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och: