Ledarutvecklare till Örebro kommun

Örebro kommun / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Örebro kommuns chefer har en viktig roll i att säkra en god och kvalitativ kommunal verksamhet. Chefers kompetens är en viktig förutsättning för det. Vi söker nu en ledarutvecklare som ska bidra till att kommunens chefer, på alla nivåer, har rätt kompetens för sitt uppdrag!

Publiceringsdatum
2018-09-18

Om tjänsten
Som ledarutvecklare är du en del av HR avdelningen och ansvarar för det övergripande arbetet med att driva Örebro kommuns samlade chefs- och ledarutveckling. Arbetet ska bidra till att chefers kompetens utvecklas och stärks för att kunna leda medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål. Arbetet drivs och genomförs i nära samarbete med representanter från kommunens verksamheter, i nätverk och team med olika funktioner, i syfte att samordna kommungemensamma och förvaltningsspecifika ledarutvecklingsinsatser. I dialog med verksamheten, olika funktioner inom HR och andra stödfunktioner inhämtar du behov av kompetensutveckling och får input på utbildningsinnehåll.

Du har ett nära samarbete med kommundirektörens ledningsgrupp, upphandlade leverantörer inom området och externa samarbetspartners. Du förutsätts vara väl insatt i kommunens styrning och ledning, övergripande mål och inriktningar samt håller dig uppdaterad på aktuell forskning inom området. Du kommer tillhöra HR avdelningen, förankrar och avrapporterar till HR direktör och Kommundirektörens ledningsgrupp. Målet med ditt arbete är att kommunens chefer ska arbeta utifrån en helhetssyn på uppdraget och utifrån kommunens ledarplattform, tillika ledarpolicy. Då rollen är ny ges du möjlighet att själv påverka rollens innehåll och utformning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• skapa en struktur för kommunens samlade chefs- och ledarutveckling
• säkra genomförandet av olika ledarutvecklingsprogram
• säkra och följa upp deltagande i introduktions- och chefsutbildningar
• upphandla leverantörer för utbildningar, ledarskapsprogram, föredragshållare, handledning/coachning mm samt svara för uppföljning av leverantörer
• ingå i/leda ett kompetensnätverk med representanter från verksamheten
• samordna interna chefsutbildningar som utförs av Kommunstyrelseförvaltningens stödfunktioner
• bistå vid introduktion av högre chefer
• omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad på forskning inom området
• avrapportera resultat av insatser och ge förslag till utveckling och förbättring

Kompetenser
• akademisk examen inriktad mot personal- och arbetslivsfrågor, organisation, ledarskap, beteendevetenskap eller motsvarande
• flerårig erfarenhet av arbete med organisations-, chefs- och ledarutvecklingsfrågor
• erfarenhet av att ha verkat i en liknande roll med många olika kontaktytor

Du är drivande och engagerad med förmåga att ta initiativ till nyskapande och utveckling. Du är en tydlig kravställare, utför ditt arbete med god struktur och arbetar utifrån en helhetssyn på uppdraget. Du har lätt för att bygga goda och förtroendefulla relationer och är pedagogisk i din kommunikation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande
• erfarenhet av liknande uppdrag
• erfarenhet från arbete med chefsutbildningar
• erfarenhet av offentlig verksamhet

Omfattning och tillträde
Tillsvidareanställning 100%
Tillträde: snarast
Antal tjänster:1

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen är en del av Kommunstyrelseförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter. HR-avdelningen ger stöd inom personal- och arbetsgivarfrågor. Hos oss har du möjlighet att vara en del av något större, vi stöttar Örebro kommuns chefer så att de kan fokusera på att utveckla verksamheterna i Örebro kommun, allt ifrån parkskötsel till äldreomsorg och skola. Du har stora möjlighet att påverka och utveckla våra interna rutiner och arbetssätt efter våra ledord: förenkla, förnya, förbättra. Vi har årsarbetstid vilket innebär att du har stora möjlighet att styra över din arbetstid, självklart utifrån verksamhetens behov. Vi sitter just nu i fina lokaler, nära resecentrum, centralt på väster. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag för alla med en anställning längre än tre månader och förmånscykel för tillsvidareanställda medarbetare.

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 3 oktober 2018.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-10-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Theresa André, Enhetschef 076-551 53 58
SACO Expedition, 019-21 30 96

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Box 30000
70135 Örebro

Kontorsadress
Box 30000

Jobbnummer
4353953

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Ledarutvecklare till Örebro kommun

Prenumerera på jobb från Örebro kommun