Lärare i förskola/Förskollärare
Stockholms Stad:Johannes förskolor / Förskollärarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla förskollärarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad:Johannes förskolor i Stockholm er).Johannes förskolor består av sex förskolor på Norrmalm i centrala Stockholm.
Enheten har ca 400 barn och drygt 90 medarbetare.
Enhetens ledning består av förskolechef, biträdande förskolechef och pedagogista. På varje förskola finns en arbetsplatsledare som tillsammans med ledningen bildar en ledningsgrupp.
Vi har gemensamt formulerade mål, åtaganden, arbetssätt, värdegrund och kvalitetsgaranti
Vi erbjuder en Reggio Emiliainspirerad verksamhet med fokus på barns läroprocesser. Vår pedagogiska metod är att arbeta utforskande med barnen och vi ser oss pedagoger som engagerade medforskare.
Vi använder oss av pedagogisk dokumentation för att göra barnens utveckling och lärande synligt.
Vi strävar efter att miljön på de olika avdelningarna ska vara tillåtande och inspirerande för barnen. Vi vill också att miljön ska vara föränderlig och ständigt kunna ändras efter barngruppens intressen och behov. Det ska vara tydligt för barnen vad man kan göra i miljön och vi önsk
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga - vi ska vara en stad i världsklass. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Vår verksamhet utgår från Läroplan för förskola(Lpfö98), FN:s barnkonvention, skollagen, Stockholms stads förskoleplan och riktlinjer i stadens budget 2014. Våra åtaganden är kopplade till Stockholms stads mål, Norrmalms mål och värderingar och Vision 2030.
Utvecklingsområden 2014
• Pedagogisk dokumentation och reflektion
• Barnet i Världen
• IKT
• Pedagogisk miljö
Vi har i fler år arbetat med att vidga vår förståelse för vad pedagogisk dokumentation är och kan vara.Vi har under hösten 2013 påbörjat vårt arbete med detta, bl.a. genom att läsa texter om kooperativa arbetsprocesser och lärande. Vi har reflekterat kring våra arbetsmetoder och pratat mycket om vad reflektion med barnen är. Detta har resulterat i att pedagogerna idag släpper in barnen mycket tidigare i dokumentationsarbetet och att de gör barnen än mer delaktiga i dokumentationen. Vi tror att den utvecklingen har fler orsaker, dels vårt ökade användande av olika IKT-verktyg som underlättar för barnen att vara delaktiga, dels våra många diskussioner kring barns delaktighet när vi arbetat med Barnet i Världen. Vi vill fortsätta att fördjupa och förfina dessa dokumentationsprocesser. Vi vill också hitta olika arbetsformer för att göra våra föräldrar mer delaktiga i reflektionen.
När det gäller IKT så vill vi fortsätta att öka tillgängligheten av IKT i vardagen för barnen och utveckla våra arbetsformer med olika IKT-verktyg. Vi fortsätter att arbeta fram en långsiktig och hållbar IKT-strategi genom att prova vilka verktyg som är användbara för oss. Vi strävar efter att använda verktyg som underlättar vårt utforskande arbetssätt och ger oss en ökad möjlighet att arbeta med barnen i intraaktiva processer. Det är också viktigt att verktygen stödjer den kunskapssyn vi arbetar efter.
Barnet i Världen är ett utvecklingsområde som vi startade upp under hösten 2012. Det är ett samlingsnamn för fler olika områden som vi arbetar för att utveckla i enheten; barns delaktighet, barns rättigheter, arbetet med våra likabehandlingsplaner och demokratiska arbetsprocesser, flerspråkighet, olika kulturtillhörigheter och interkulturellt förhållningssätt samt begreppet världsmedborgare och vad det innebär att vara en sådan. Vårt sista utvecklingsområde handlar om den pedagogiska miljön. Detta kommer även att vara ett utvecklingsområde för hela Norrmalm. I våra utvärderingar framkommer det främst att det är miljön ute på våra gårdar som pedagogerna vill utveckla så det kommer vi delvis att lägga fokus på. Vi tänker att nya postmoderna teoribildningar och forskning kommer att hjälpa oss att kunna vidga vår förståelse för den pedagogiska miljön.
VÄLKOMMEN TILL OSS!
2 plats(er).Johannes förskolor består av sex förskolor på Norrmalm i centrala Stockholm.
Enheten har ca 400 barn och drygt 90 medarbetare.
Enhetens ledning består av förskolechef, biträdande förskolechef och pedagogista. På varje förskola finns en arbetsplatsledare som tillsammans med ledningen bildar en ledningsgrupp.
Vi har gemensamt formulerade mål, åtaganden, arbetssätt, värdegrund och kvalitetsgaranti
Vi erbjuder en Reggio Emiliainspirerad verksamhet med fokus på barns läroprocesser. Vår pedagogiska metod är att arbeta utforskande med barnen och vi ser oss pedagoger som engagerade medforskare.
Vi använder oss av pedagogisk dokumentation för att göra barnens utveckling och lärande synligt.
Vi strävar efter att miljön på de olika avdelningarna ska vara tillåtande och inspirerande för barnen. Vi vill också att miljön ska vara föränderlig och ständigt kunna ändras efter barngruppens intressen och behov. Det ska vara tydligt för barnen vad man kan göra i miljön och vi önskar att barnen själva i möjligaste mån ska kunna ta fram det material de vill använda.
Vi anser att barnen alltid ska bemötas respektfullt och att deras känslor skDu är utbildad förskollärare, gärna med erfarenhet av Reggio Emilias barnsyn och arbete med hållbar utveckling.
Du ska ha erfarenhet av pedagogisk dokumentation och datavana.
Du är engagerad och intresserad och har en vilja att tillsammans med kollegorna driva och utveckla verksamheten.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Krav på arbetslivserfarenhet: Ingen erfarenhet krävs.
Arbetstid: Dagtid.
Hos oss har du som förskollärare på heltid fem timmars planeringstid/v.
Din schemalagda arbetstid i barngrupp är alltså 35 tim/v.
Vi erbjuder fritt kaffe, te och frukt och har självklart pedagogisk lunch. Alla förskolor har massagestol och alla medarbetare erbjuds arbetskläder, inne och utebyxa, jacka och fleecetröja.
Alla erbjuds friskvårdscheckar på 500 kr/termin.
Tillsammans med övriga kommunala förskolor i Norrmalms stadsdel kan vi även erbjuda Reggio Emiliainspirerande nätverk, pedagogiska caféer och workshops.
Vid nyanställningar använder vi oss av vår gemensamma introduktionsplan.
Alla nyanställda får en mentor eller en fadder och introduktionssamtal med ledningen och arbetsplatsledaren.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Bitr förskolechef Anna Tedsjö Unneberg,08-50809127
Ingen erfarenhet krävs
Publiceringsdatum2014-06-17Arbetstider och omfattningHeltid Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-07-08
Ansökan skickas till:
Johannes förskolor
Ange följande referens när du ansöker: A27233
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnna Tedsjö Unneberg
FöretagStockholms Stad:Johannes förskolor
AdressStockholms Stad:Johannes förskolor
Box 3128
11220 Stockholm
Kontorsadress Jobbnummer 1912142
Observera att sista ansökningsdag har passerat.