Interim Rekryterare/TA till kund

Signpost AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Signpost AB i Stockholm, Solna, Botkyrka, Upplands-Bro, Uppsala eller i hela Sverige

Är du en driven rekryterare som brinner för att hitta rätt talanger? Vill du arbeta i en stor och dynamisk organisation där du får möjlighet att påverka och utveckla rekryteringsprocesser? Då kan denna interims roll hos vår kund vara något för dig! Start under april och ett år framåt!

Om rollen

Som rekryterare hos kunden kommer du att vara en nyckelspelare i den interna rekryteringsfunktionen. Du kommer att arbeta med hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och search till urval och anställning. Med din expertis inom kompetensbaserad rekrytering och testverktyg kommer du att bidra till att attrahera och anställa de bästa talangerna.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

Självständigt driva och genomföra kompetensbaserade rekryteringsprocesser.
Använda LinkedIn Recruiter för search och proaktiv kandidatbearbetning.
Genomföra urval och bedömning med hjälp av Assessios tester MAP & Matrigma.
Samarbeta med chefer och interna stakeholders för att säkerställa kvalitativa rekryteringar.
Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsstrategier och processer.

Publiceringsdatum
2025-03-31

Kravprofil för detta jobb
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Minst tre års erfarenhet av att arbeta som rekryterare/ Talent Acquisition Specialist.
Minst två års erfarenhet av att arbeta i en intern rekryteringsfunktion inom en större verksamhet (+500 anställda).
Gedigen erfarenhet av hela rekryteringsprocessen, inklusive search.
Minst tre års erfarenhet av att självständigt driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser med stöd av tester i urvalsarbetet.
Minst tre års erfarenhet av att arbeta med LinkedIn Recruiter.
Certifiering i Assessios tester MAP & Matrigma

Meriterande erfarenheter

Minst fem års erfarenhet av rekrytering i en större verksamhet (+500 anställda).
Utbildning inom HR, rekrytering eller annat relevant område.

Dina personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är:

En skicklig kommunikatör som kan bygga förtroende och samarbeta effektivt.
Problemlösningsorienterad med ett strategiskt synsätt.
Självinsiktsfull och anpassningsbar i en föränderlig miljö.
Resultatinriktad och drivande i att leverera högkvalitativa rekryteringslösningar.
Relationsbyggande med förmåga att skapa långsiktiga samarbeten.

Så ansöker du
Detta är ett interimsuppdrag via Signpost Interim med start i april 2025 fram till april 2026.

Vi kommer löpande gå igenom ansökningarna. Här välkomnas personer med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att detta låter intressant och är du redo för nästa uppdrag? Tveka inte att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer innan du söker kan du höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709-815873 eller anna.rydbacken@signpost.se, alternativt till Anna-Sofia Renman på 0708-178399 eller anna-sofia.renman@signpost.se. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Ersättning
Månadslön - Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-04-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Signpost AB (org.nr 556924-0517)

Jobbnummer
9256411

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Interim Rekryterare/TA till kund

Prenumerera på jobb från Signpost AB