Innovativ HR-strateg till Marks kommun
Manpower Professional / Administratörsjobb / Mark
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mark,
Härnösand,
Timrå,
Sundsvall,
Kramfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Manpower Professional i Mark,
Härnösand,
Timrå,
Sundsvall,
Kramfors eller i
hela Sverige Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar man om varandra och om sin livskvalitet. Strax utanför storstaden lever invånarna i harmoni med naturen. Kinna är det administrativa och kommersiella centrat. Kommunen har 34 000 invånare och på kommunen arbetar cirka 3 300 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Göteborg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går det minst en buss åt vardera hållet varje kvart. Här är det läge för det goda livet! Läs mer på
www.mark.seNu rekryterar Manpower Professional på uppdrag av Marks kommun en
HR-strateg.
Publiceringsdatum2010-02-23Dina arbetsuppgifterDu tillhör den centrala enheten för verksamhetsstyrning vid kommunledningskontoret, där arbetsgivarfrågorna är en viktig del. Du kommer att ha nära samarbete med dina kollegor på enheten som arbetar inom personal, ekonomi, verksamhets- och kvalitetsutveckling. Du driver processer inom arbetsgivarpolitiken för att göra Marks kommun till en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsgivare även i framtiden. Du blir mycket involverad i det långsiktiga HR-arbetet i kommunen och i de stora utvecklingsprojekt som planeras inom området. Att få in arbetsgivarperspektivet i processer såsom budget etc ingår också i arbetsuppgifterna. Du arbetar med övergripande utveckling och kompetenshöjning av framför allt kommunens chefer. Du gör kvalificerade analyser, bedömningar och handlingsplaner för personalarbetet. I tjänsten ingår även att på ett övergripande sätt arbeta med arbetsrättsliga frågor och förhandlingar.
Vem är du?
Du har utbildning inom HR-området på högskolenivå eller motsvarande erfarenhet. För tjänsten krävs gedigen erfarenhet av personal- och chefsutveckling och dessutom goda kunskaper i arbetsrätt och förhandlingsvana. Du har även flera års erfarenhet av kvalificerat strategiskt personalarbete. Erfarenhet av arbete i ledande befattning är mycket meriterande. Du har en god förmåga att utveckla processer inom personalområdet och har du arbetat med HR-frågor ur ett kvalitetsperspektiv är det en merit. God datavana och körkort krävs för tjänsten. Att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska är ett krav.
Som person är du kommunikativ, självgående, lyhörd och håller fokus på ditt uppdrag. Du är trygg i dig själv och din erfarenhet och har hög integritet. Du har förmågan att entusiasmera, leda och stötta andra. Du ser helheten och inser händelsers långsiktiga betydelse för verksamheten och har förmågan att tänka utanför den traditionella rollen. Du driver hela projekt från idéstadium till genomförande. Att visa respekt för andra och samarbeta för att nå bästa resultat är självklart för dig.
Kontaktperson för detta jobbDu söker tjänsten via ansökningslänken nedan med registrerat och uppdaterat CV. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Manpower Professional, rekryteringskonsult Karina Andersson, 033-23 74 62. Vi ser gärna att du ansöker snarast då urvalet sker löpande, dock senast den 28 mars.
Manpower är Sveriges största privata rekryteringsföretag. Vi finns på ett 60-tal orter och har 50 års erfarenhet av kompetensförsörjning.
Arbetstider och omfattningEnligt överenskommelse
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-03-28
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktKarina Andersson, 033-23 34 67
FöretagManpower Professional
AdressManpower Professional
Jobbnummer 593207
Observera att sista ansökningsdag har passerat.