Idrottsförvaltningen söker en operativ HR-chef
Stockholms kommun / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Upplands Väsby,
Värmdö eller i
hela Sverige Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för att stockholmare ska kunna vara fysiskt aktiva. Ambitionen är att få fler i rörelse. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande - trovärdiga - framåtanda. Vi vill leva som vi lär och verkar för att alla medarbetare ska hitta sitt sätt att må bra.
Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!
Idrottsförvaltningen som arbetsplats
Idrottsförvaltningen är organiserad i två avdelningar och fyra enheter under en förvaltningschef.
De fyra enheterna är strategisk stab, HR-enhet, kommunikationsenhet och planeringsenhet. De två avdelningarna är avdelningen för idrottsverksamhet och administrativa avdelningen. Administrativa avdelningen är organiserad i tre enheter som svarar för strategiskt och operativt arbete inom ekonomi, IT och system, avtal och upphandling samt ärendehantering.
Avdelningen för idrottsverksamhet är uppdelad i två med en biträdande avdelningschef som ansvarar för idrottsverksamhet inomhus med simhallar, idrottshallar och ambulerande verksamhet. Idrott utomhus leds av avdelningschef och inom denna del inryms förutom stadens idrottsplatser även förvaltningens bokningsenhet, friluftsfrågor, båt och fiske.
Ditt uppdrag
Som HR-chef leder du HR-enheten med tre medarbetare som utgörs av två HR-konsulter och en säkerhets- och arbetsmiljösamordnare. HR-enhetens uppdrag är att stötta verksamheterna strategiskt och operativt inom HR-området och du ansvarar för att driva HR-arbetet tillsammans med dina medarbetare.
I tjänsten ingår det att arbeta operativt samtidigt som du har det strategiska perspektivet för att driva och utveckla HR-frågorna i syfte att stödja verksamheternas behov och strategiarbete. HR-enheten ger bland annat konsultativt stöd, utarbetar riktlinjer och bistår med lag- och avtalstolkning. Viktiga strategiska huvudområden är till exempel att utveckla ledarskapet, säkra det systematiska arbetsmiljöarbetet samt arbete med förvaltningens arbetsgivarvarumärke och värdegrundsarbete. På enheten planerar och genomför ni flertalet informations-och utbildningsinsatser för att stärka förvaltningens chefer och medarbetare.
Du driver verksamhetsutveckling och processutveckling i linje med stadens vision, uppdrag och idrottsförvaltningens mål. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår även i Stockholms stads olika nätverk som är kopplade till HR-området.
Publiceringsdatum2019-10-28KvalifikationerFör denna tjänst krävs att du har:
• Flerårig aktuell erfarenhet av brett HR-arbete, där du både har arbetat operativt och strategiskt med ett konsultativt arbetssätt
• Erfarenhet av att ha varit chef/arbetsledare eller projektledare
• Högskoleutbildning inom relevant område
• Erfarenhet från politiskt styrd organisation
• En mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av kommunal sektor
• Erfarenhet av att ha drivit förändringsarbete.
Du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du skapar engagemang och delaktighet samt har en god förmåga att kommunicera verksamhetens uppsatta mål och resultat. Din ledarstil kännetecknas av driv och nytänkande, samtidigt som du är lyhörd och coachande mot chefer och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi också att du är samarbetsorienterad och har förmåga att prioritera i en verksamhet som har ett mycket brett uppdrag. Det är också viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten samtidigt som du kan se förvaltningen i ett helhetsperspektiv.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
Idrottsförvaltningen erbjuder en attraktiv arbetsplats med strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi sitter i ljusa lokaler i Globen-området.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
Ersättningfast månadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-11-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagStockholms kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2019/6281".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms Stad, Idrottsförvaltningen
Jobbnummer 4855068
Observera att sista ansökningsdag har passerat.