HR-Strateg

Tomelilla kommun, Utveckling och ledning / Administratörsjobb / Tomelilla
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Tomelilla, Ystad, Sjöbo, Simrishamn, Skurup eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tomelilla kommun, Utveckling och ledning i Tomelilla

Tomelilla kommun i Skåne, har drygt 13 000 invånare. Cirka 800 är anställda i kommunförvaltningen. Här på Österlen finns naturupplevelserna du behöver, maten du längtat efter och kulturen du inte visste fanns.




Publiceringsdatum
2018-03-16

Arbetsuppgifter
Personalavdelningen arbetar både strategiskt och operativt. Vårt uppdrag är att stödja och vägleda förvaltningens chefer och verksamheter i personalfrågor och tillhörande processer inom området.

Arbetsuppgifterna är breda och innebär till stor del konsultativt arbete inom arbetsrätt med lag- och avtalsfrågor, anställningsvillkor, lönebildning, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, samverkan etc., men också administrativt arbete i våra IT-stöd.

Strategiskt fokusområde kommer att ligga kring övergripande lönebildningsfrågor.

I uppdraget ingår också att utbilda chefer inom HR-området.
Arbetsuppgifterna innebär stor frihet under ansvar.


Kvalifikationer
Akademisk examen med inriktning mot personalområdet, såsom personalvetarexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetets utförande.

Dokumenterad erfarenhet av ett brett arbete inom HR med flerårig erfarenhet i relevant uppdrag och chefsstöd.

God erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och tolkning av kollektivavtalen inom kommun (HÖK och Allmänna Bestämmelser).

Arbetet kräver också erfarenhet av IT-stöd såsom Visma recruit, Personec, Officepaketet, Qlickview/Qlicksence, Adato, Office-paketet m.m. Nödvändigt för att klara arbetsuppgifterna är erfarenhet och ha jobbat med arbetstidsfrågor, lönebildning, lönekartläggning, personalstatistik, personaluppföljning, jämställdhet o likabehandling


ÖVRIGT
Är du säljare och läser detta? Respektera vår önskan om att inte bli kontaktade i ärendet.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse. Förutom en tjänst som HR-Strateg finns ev möjlighet till en tidsbegränsad anställning. Är även detta intressant så ange det i ditt personliga brev. .

Ersättning
Månadslön Individuell lönesättning.
FÖRMÅNER
Kommunen jobbar aktivt med att utöka förmånerna för våra anställda. Bland annat ges ett friskvårdsbidrag.
Inom kort finns även möjlighet till köp av cykel mot bruttolöneavdrag.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-08
Ange följande referens när du ansöker: A641121
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Johan Lexfors johan.lexfors@tomelilla.se 0417-18204
Liselotte Skoglund liselotte.skoglund@tomelilla.se 0417-18200

Företag
Tomelilla kommun, Utveckling och ledning

Adress
Tomelilla kommun, Utveckling och ledning
Tomelilla kommun
27380 Tomelilla

Kontorsadress
Gustafs Torg 16 Tomelilla

Jobbnummer
4027570

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

                   

Prenumerera på jobb från Tomelilla kommun, Utveckling och ledning

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Tomelilla kommun, Utveckling och ledning: