HR-strateg

Svenljunga Kommun / Administratörsjobb / Svenljunga
2025-08-22

Visa alla administratörsjobb i Svenljunga, Tranemo, Borås, Gislaved, Ulricehamn eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Svenljunga Kommun i Svenljunga, Borås eller i hela Sverige

Vill du använda din HR-kompetens för att utveckla Svenljunga kommun?

Vi söker en engagerad och driven HR-kollega som delar vårt fokus på att skapa ett hållbart och inkluderande arbetsliv för våra chefer och medarbetare, med särskild inriktning mot socialförvaltning. Som HR-strateg är du en del av kanslienheten där du samarbetar och får stöd av dina kollegor inom exempelvis kommunikation, digitalisering och kvalitetsutveckling.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete.

Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

Publiceringsdatum
2025-08-22

Arbetsuppgifter
Som HR-strateg arbetar du både operativt och strategiskt i nära samarbete med våra förvaltningar och är ett stöd till våra chefer. Du bidrar till att skapa och vara delaktig i vårt HR-team som möter verksamheternas behov. I rollen ingår att aktivt delta i olika utvecklingsprojekt inom ramen för HR-avdelningens uppdrag, där fokus ligger på att säkerställa effektiva processer och arbetssätt i nära dialog med verksamheten som stärker organisationen framåt.

Arbetet kommer att bestå av arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, rehabilitering, förhandling och rekrytering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

* Högskoleexamen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
* Arbetserfarenhet inom brett operativt HR-arbete där du givit HR-stöd och rådgivning till chefer kring frågor rörande arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och arbetsrätt.
* God allmän IT-vana samt kunskap om och intresse för digitala verktyg och systemstöd.
* B-körkort är ett krav

Meriterande om du har HR-erfarenhet inom offentlig sektor.

Som person är du trygg i din yrkesroll och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Du är lösningsorienterad, prestigelös och hjälpsam. Du gillar att bygga och underhålla relationer och har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsprocesser. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation, även när det gäller att förklara komplexa HR-frågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du vår nya kollega?

Skicka in din ansökan redan nu!

Intervjuer kommer att ske löpande.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan!

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-09-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C273664".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Svenljunga kommun (org.nr 212000-1512)

Kontakt
Kanslichef
Emelie Romland
emelie.romland@svenljunga.se
032518307

Jobbnummer
9471841

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Svenljunga Kommun