HR-strateg
Ljusdals kommun, Kommunstyrelseförvaltningen, Kommunledningskontoret, HR / Administratörsjobb / Ljusdal
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Ljusdal,
Nordanstig,
Hudiksvall,
Bollnäs,
Söderhamn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ljusdals kommun, Kommunstyrelseförvaltningen, Kommunledningskontoret, HR i Ljusdal Publiceringsdatum2024-09-27BeskrivningArbetar du inom HR-branschen och letar efter spännande och nya utmaningar? Vi söker nu en HR-strateg som har intresse och nyfikenhet för utvecklingsarbete inom HR!
Rollen som HR-strateg är en nyinrättad roll i HR-enhetens organisation och har upprättats utifrån att vi behöver utveckla HR-enhetens arbete.
HR-strategen ska tillsammans med HR-chef arbeta med att leda HR-arbetet in i framtiden.
Som HR-strateg hos oss kommer du att få möjligheten att vara med och forma denna nya roll i organisationen. I uppdraget finns möjlighet att arbeta brett inom samtliga HR-områden så som arbetsrätt och avtal, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, ledarutveckling och rekrytering. I rollen som HR-strateg kommer ett stort fokus av ditt arbete vara att arbeta strategiskt för att klara kompetensförsörjningens utmaning, arbetsmiljö samt ledarskapsutveckling.
I rollen ingår även att operativt arbete då vi tror att det är av stor vikt att ha den operativa kännedomen med sig in i det strategiska arbetet.
HR-enheten är en central funktion och är placerad under Kommunledningskontoret. HR-enheten servar idag samtliga fem förvaltningar. Vi står nu inför en stor organisatoriskförändring där fem förvaltningar ska bli en förvaltning med tillhörande sektorer och kontor. Det kommer att bli en spännande resa.
Hos oss ges du möjlighet att arbeta inom en organisation som står inför förändring, chans att bredda din kunskap, utvecklas samt bidra.
Tillsammans ska vi stärka och utveckla stödet till våra chefer i Ljusdals kommun samtidigt som vi utvecklar HR-arbetet in i framtiden.
Dina arbetsuppgifterDitt huvudsakliga uppdrag blir att:
• Arbeta strategiskt, taktiskt och operativt med olika HR-processer, driva utvecklingsarbeten och projekt inom HR.
• Identifiera möjligheter till förbättring, ta initiativ, planera, strukturera och driva processer framåt.
• Samarbeta gränsöverskridande med andra stödfunktioner för att bidra till verksamheternas övergripande effektivitet och måluppfyllelse.
• Utarbeta och utveckla policys, riktlinjer och rutiner.
• Vara ett stöd till HR-chef genom att exempelvis bereda och utreda politiska ärenden och tjänsteskrivelser.
• Arbeta med analys och uppföljning.
Uppdragen kan variera över tid och det finns goda möjligheter att vara med och utforma rollen. Det kan handla om uppdrag inom hela HR-området och kan till viss del anpassas till din erfarenhet och kompetens.
Just nu ligger stort fokus på att klara kompetensförsörjningens utmaning, arbetsmiljö samt ledarskapsutveckling. Arbetsmiljö- och kompetensförsörjningsarbetet samt ledarskapsutvecklingsarbetet har, och kommer fortsättningsvis att ha, stor påverkan på våra medarbetare och på våra arbetsprocesser. Inom dessa områden kommer du som HR-strateg huvudsakligen att bidra med din kompetens. Du kommer att vara en stor del i vårt arbete för att Ljusdals kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare!
Tillsammans med dina HR-konsultskollegor kommer du dessutom att ansvara för att ge råd och stöd inom hela personalområdet. Hos oss finns möjlighet att både bredda och fördjupa din kompetens inom HR.
KvalifikationerFör att lyckas i rollen bedömer vi att du i kombination med en akademisk examen som Personalvetare (eller inom annat område som arbetsgivaren bedömer är likvärdigt) har erfarenhet från att ha arbetat minst 5 år med kvalificerat HR-arbete på både strategisk och operativ nivå.
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande roll inom en större organisation, där du framgångsrikt har drivit utvecklingsarbete mot uppsatta mål med goda resultat.
Du är van att arbeta självständigt och har visat på driv och innovativ förmåga.
Som person är du flexibel och lyhörd för verksamheternas behov, du är prestigelös och har en naturlig förmåga att bygga tillitsfulla relationer och skapa ett positivt samarbetsklimat.
Du är skicklig på att prioritera och visar gott omdöme i dina beslut och handlingar. Du slutför alltid dina uppdrag. Din motivation dalar inte trots att du stöter på hinder på vägen, utan du arbetar effektivt vidare tills du når ditt slutmål. Du har en mycket god analytisk förmåga och är skicklig på att visualisera, föra dialog och hitta lösningar.
Vid urval görs en sammanvägd bedömning och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att klara av uppdraget behöver du även goda kunskaper i Officepaketet samt god kommunikativ förmåga, där du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.
Övrig informationLjusdals kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt för att skapa en jämställd arbetsplats.
Vi erbjuder flextidsavtal, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag samt viss del möjlighet till hemarbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Intervjuerna planeras att genomföras V.43 (21/10, 22/10). Men löpande urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan!
I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-10-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/163".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Ljusdals kommun (org.nr 212000-2320)
Arbetsplats Ljusdals kommun, Kommunstyrelseförvaltningen, Kommunledningskontoret, HR
Kontakt Anna Johansson
070-1743011 Jobbnummer 8923759
Observera att sista ansökningsdag har passerat.