HR-strateg

Räddningstjänsten syd / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Lund, Lomma, Staffanstorp, Burlöv, Kävlinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Räddningstjänsten syd i Lund, Malmö, Eslöv, Ystad eller i hela Sverige

Räddningstjänsten Syd är ett räddningstjänstförbund som omfattar kommunerna Burlöv, Eslöv, Kävlinge, Lund och Malmö. Vårt uppdrag är att med förebyggande arbete förhindra och begränsa olyckor i samhället, samt att på ett effektivt sätt förbereda och genomföra räddningsinsatser. Förbundet har runt 500 anställda. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare för alla som vill hjälpa oss i vår strävan att nå det olycksfria samhället - oavsett kön, religion/annan trosuppfattning, etnicitet, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning.

Publiceringsdatum
2011-11-30

Arbetsuppgifter
HR-strategens övergripande mål och uppdrag är att ansvara för Räddningstjänsten Syds strategiska HR-arbete samt bidra till utveckling av förbundets verksamhet och ledning. Som HR-strateg ansvarar du bl.a. för:
• styrning, utveckling och uppföljning av HR-arbetet
• förbundets externa HR-relaterade kontakter
• riktlinjer och strategier för kompetensförsörjning, chef- och ledarutveckling, förhandlingar samt jämställdhet och mångfald
HR-strategen ska arbeta långsiktigt och organisationsövergripande med vision, mål och värdegrund som plattform. Därför är det viktigt att arbetet präglas av strategisk förmåga, resultatorientering, samarbete, inspiration och personlig omtanke. Som HR-strateg ingår du i ledningsgruppen och har budgetansvar för organisationens övergripande rekryteringskostnader samt kompetensförsörjning.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller motsvarande. Du ska ha flera års erfarenhet av generellt HR-arbete. Det är viktigt att du har arbetat kvalificerat med ledarutveckling, kompetensförsörjning, arbetsrätt/förhandlingar och strategiskt lönearbete. Du ska även ha några års erfarenhet av att ha ansvarat för HR i en organisation.
Vi ser gärna att du har arbetat med kollektivavtalsförhandlingar. Det är meriterande om du har arbetat med något större arbete/projekt inom kompetensförsörjning där det har ingått att bygga upp en struktur och systematik för hur man ska arbeta med dessa frågor. Det är en fördel om du tidigare ingått i en ledningsgrupp. Erfarenhet av att ha arbetat i en processorienterad organisation och budgetansvar är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån värdegrund och engagemang. Det är viktigt att du har en stark kommunikativ förmåga, god samarbetsförmåga och goda ledaregenskaper. Du ska även ha god analytisk förmåga och förmåga att se konsekvenser och helheter.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Arbetstiden är dagtid, måndag - fredag. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-01-08
Ange följande referens när du ansöker: A244800
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Christina Svernby, 046-540 46 22, christina.svernby@rsyd.se
Inger Edström, 046-540 46 12

Företag
Räddningstjänsten Syd

Adress
Räddningstjänsten Syd
Box 4434
20315 Malmö

Jobbnummer
1093416

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Räddningstjänsten syd