HR-strateg

Rikspolisstyrelsen / Administratörsjobb / Stockholm
2011-11-17
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-strateg" (publicerad 2012-04-25) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Rikspolisstyrelsen i Stockholm, Solna, Uppsala, Eskilstuna, Västerås eller i hela Sverige

HR-strateg till Huvudkontoret, HR-avdelningen, enheten för kompetensutveckling. Ansökan senast den 5 december 2011.
Rikspolisstyrelsen har ett nationellt samordningsansvar för landets 21 polismyndigheter. Rikspolisstyrelsen består av ett huvudkontor, Polisens verksamhetsstöd, Polishögskolan, Rikskriminalpolisen och Säkerhetspolisen.
Huvudkontorets uppgifter är att styra och stödja polismyndigheterna. I uppgifterna ingår även att följa upp och utvärdera att polisverksamheten bedrivs i linje med de prioriteringar som riksdag och regering fastlagt. Vi arbetar enligt beställar- utförarmetoden.
Rikspolisstyrelsens avdelning för Human Resources (HR) ansvarar för strategiska personalfrågor och har till uppgift att leda och utveckla Polisens strategiska personalarbete i ett nationellt perspektiv.

Publiceringsdatum
2011-11-17

Dina arbetsuppgifter
Funktionen som HR-strateg med inriktning kompetensutveckling är placerad vid HR-avdelningen inom rikspolisstyrelsens huvudkontor. HR-avdelningen arbetar med att ge en gemensam färdriktning för polisens personalarbete och avdelningen tar ett ansvar för helheten så att personalarbetet kan förenklas, förtydligas och effekten förstärkas.
Arbetsuppgifterna kommer bl a att vara:
• ansvara för att driva olika utvecklingsuppdrag inom kompetensutvecklingsområdet
• bistå i arbetet med uppföljning, utvärdering och erfarenhetsåterföring
• bistå i framtagande och utveckling av kompetensutvecklingsinsatser
• delta i övrigt arbete som bedrivs inom området
• projektarbete/projektledning kan förekomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• dokumenterad erfarenhet av att leda projekt eller större uppdrag.
Meriterande
Erfarenhet från:
• annan statlig verksamhet
• att själv utveckla, planera och bedriva utbildning
• arbete med uppföljning och utvärdering.

Dina personliga egenskaper
Du kan arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt. Du har en god kommunikations- och analytisk förmåga såväl som god förmåga att sammanställa och framställa skriftliga dokument. Din samarbetsförmåga är väl utvecklad.
Du kan läsa hela annonsen på www.polisen.se

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid
Förtroendearbetstid tillämpas.

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-12-05
Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format. Inga betyg eller intyg.
Ange följande referens när du ansöker: 308/11
Ansökan kan skickas till e-postadress: ansokningar.rps@polisen.se

Kontakt
Sofia Ask, Polisförbundet, 010-563 87 10
Kim-Lena Ekvall Sved, Beställare, 010-56 38 919

Facklig kontakt
Dan Ekdahl, SACO, 010-563 50 75
Eva Taavo, Fackförbundet ST, 010-563 53 95
Ebrahim Nikkhah-Dehkordi, SEKO, 010-563 88 58

Företag
Rikspolisstyrelsen

Adress
Rikspolisstyrelsen
Box 12256
10226 STOCKHOLM

Kontorsadress
Polhemsgatan 30

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 08-401 90 00
E-postadress: ansokningar.rps@polisen.se

Jobbnummer
1082001

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Rikspolisstyrelsen