HR-specialist till Östra Göteborg
Göteborgs stad, SDF Östra Göteborg / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, SDF Östra Göteborg i Göteborg,
Götene eller i
hela Sverige I stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg arbetar cirka 3100 medarbetare tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Stadsdelen Östra Göteborg omfattar områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby och här bor cirka 47 000 invånare. Stadsdelen har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling och förnyelse samt expansion sker inom många områden.
Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att växa upp, bo, arbeta och åldras i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Publiceringsdatum2015-06-09ArbetsuppgifterStadsdelsförvaltningen Östra Göteborg bedriver kärnverksamhet inom fyra sektorer; Utbildning, Äldreomsorg/Hälso- och sjukvård, Individ och Familjeomsorg/Funktionshinder samt Kultur och Fritid. Stödfunktionerna har ett väl fungerande samarbete med fokus på att tillsammans ge råd, stöd och service av god kvalitet till våra verksamheter.
Göteborgs Stad har gemensamma HR-processer för alla verksamheter. HR-avdelningens uppdrag är att kvalitetssäkra och utveckla processerna samt stödja förvaltningens chefer i operativa HR-frågor såväl som i det långsiktiga och strategiska arbetet i att vara och förbli en attraktiv arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för våra chefer bland annat genom projektet Chefers hälsa och arbetsmiljö. Möjligheten till uppdrag som lokal processledare för någon av stadens gemensamma HR-processer finns också. I nuläget består avdelningen av 20 medarbetare, varav 8 arbetar som HR-specialister.
Varje sektor har en eller flera HR-specialister samt en administratör som stödjer sektorn i frågor inom HR och löneadministration. Vi har nu behov av att förstärka vår HR-avdelning med ytterligare en HR-specialist som tillsammans med två kollegor ska arbeta med att stödja sektor Utbildning.
Ditt uppdrag blir att säkerställa sektorns behov av råd och stöd, service och administration samt uppföljning och kontroll inom följande HR-områden:
• Arbetsrätt
• Arbetsmiljö och hälsa
• Rehabilitering
• Introduktion och kompetensförsörjning
• Lönesättning vid nyanställning samt arbetsvärdering
• Personalplanering/Bemanning
• Budget och personaluppföljning
• Jämställdhet och Mångfald
• Personalsociala frågor
I din roll som HR-specialist arbetar du proaktivt med ett konsultativt förhållningssätt och använder din kompetens till att bidra till förbättrings- och utvecklingsarbete. Du medverkar som strategisk partner i ledningsgrupper och ansvarar för att informera chefer och kollegor om händelser och förändringar av betydelse inom ditt ansvarsområde. I Östra Göteborg har vi ett arbetssätt där vi kontinuerligt följer upp verksamheterna i samarbete med ekonomiavdelningen och sektorns chefer.
Vill du bli en del av vårt engagerade team inom HR-avdelningen i Östra Göteborg där du i nära samarbete med övriga stödfunktioner ger kvalitativt stöd till verksamheten?
KvalifikationerVi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Erfarenhet av att arbeta med personalfrågor är ett krav. Specifik erfarenhet inom områden som arbetsrätt och förhandling ser vi som meriterande.
I rollen som HR-specialist är det viktigt att du är lyhörd och trivs med ett flexibelt arbetssätt då din vardag kommer att bestå av att ha många kontakter samt hantera frågor och ärenden av varierande slag. Du behöver därför vara en person som har ett bra bemötande, ett gott omdöme och en känsla för service och som med ett intresse och engagemang vill arbeta med att stödja våra chefer på ett proaktivt, kommunikativt och professionellt sätt. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och det du inte vet söker du svaret på för att hitta bra lösningar. I ditt sätt att arbeta är du lugn och tillmötesgående samt har en trygghet i att kommunicera och föra fram budskap i såväl små som större gruppsammanhang. Som HR-specialist är det även väldigt viktigt att du har en god samarbetsförmåga och ser vikten av att inom teamet ta del av varandras specialistkompetenser i syfte att tillsammans utveckla verksamheten.
Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!
Ett löpande arbete med urval och intervjuer kommer att påbörjas redan före sista ansökningsdatum.
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
I Östra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
(#LI-post)
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-06-23
Ange följande referens när du ansöker: A482257
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktTanja Levin (semester v 27-29), HR-chef 031-365 38 77
Facklig kontaktMonica Fäldt, SACO 031-365 44 06
Mikael Johansson, Vision 0707-806328
FöretagGöteborgs stad, SDF Östra Göteborg
AdressGöteborgs stad, SDF Östra Göteborg
Box 47 107
40258 Göteborg
KontorsadressFörstamajgatan 2B
Jobbnummer 2330712
Observera att sista ansökningsdag har passerat.