HR-specialist mot kränkande särbehandling
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
2025-12-12
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2025-12-12Dina arbetsuppgifter1 april 2026 träder Göteborgs Stads nya kollektivavtal avseende kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier i kraft.
Vi söker därför en HR-specialist som får ett strategiskt huvudansvar för att implementera avtalet och säkerställa enhetliga och rättssäkra arbetssätt i hela förvaltningen. Tjänsten förstärker vår grupp inom arbetsmiljö och hälsa och innebär en central expertroll.
Du leder arbetet kopplat till avtalet, utvecklar processer och rutiner samt ansvarar för metodstödet inom faktaundersökning och stadens utredningsrutiner. Rollen innebär också att du genomför och kvalitetssäkrar interna utredningar i komplexa ärenden och ger chefer och HR kvalificerat stöd i situationer som ofta är både känsliga och utmanande.
Ditt uppdrag innebär också att:
- utbilda och genomföra kompetensinsatser för chefer och internt HR
- följa upp och analysera hur förvaltningen efterlever avtalet, inklusive att förbereda och bistå i eventuella fackliga tvisteförhandlingar inom området
Du arbetar nära HR-kollegor inom arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och bidrar tillsammans med dem till ett kvalificerat och långsiktigt hållbart stöd till hela organisationen.
KvalifikationerVi söker en medarbetare med en akademisk utbildning 180 hp inom områden som HR, arbetsmiljö, beteendevetenskap, eller motsvarande. Du har genomgått utbildning i metoden faktaundersökning, minst steg 1 och 2. Du behöver också ha omfattande och väl dokumenterad erfarenhet av utredningsarbete kopplat till arbetsmiljö, kränkande särbehandling och andra komplexa individärenden. Du har erfarenhet av att verka både operativt och strategiskt i större organisationer.
Din kompetens innefattar mycket god kunskap om lagar och regelverk inom området, bland annat diskrimineringslagen och arbetsmiljölagstiftningen. Du har också erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, liksom av att hålla utbildningar och leda utvecklingsprocesser inom ditt område. Har du dessutom arbetat inom offentlig sektor eller drivit utvecklingsarbete är det mediterande.
Som person är du analytisk, professionell och trygg även när situationerna är komplexa eller känsliga. Du arbetar strukturerat, med hög integritet och förmåga att hantera frågor som ibland kan vara konfliktfyllda. Du skapar förtroende, bidrar till stabilitet och leder med tydlighet, samtidigt som du har ett genuint intresse för samarbete. Rollen passar dig som trivs i en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt utredande, där du bidrar med expertis i metodik och säkerställer kvalitet i både process och resultat.
Övrig informationI den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om företagetVi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg
Ersättning Månadsavlönad
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-01-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/883".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Förvaltningen för funktionsstöd
Kontakt Eva-Lotta Romlin
eva-lotta.romlin@funktionsstod.goteborg.se 031-3656039 Jobbnummer 9641809