HR-specialist med inriktning på medarbetarärenden
Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Norrköping
2025-02-07
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen i Norrköping,
Sundbyberg,
Stockholm,
Göteborg eller i
hela Sverige På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!
Brinner du för att möta människor och verkligen göra skillnad? Vill du ha en central roll i HR-avdelningens utvecklingsarbete, samtidigt som du får arbeta med meningsfulla frågor, ha schyssta förmåner och fantastiska kollegor? Då kan du vara den vi söker!
Vi letar efter en HR-specialist med kunskap och engagemang som kan stötta Migrationsverkets chefer i komplexa medarbetarärenden - alltid med våra värdeord mod, empati och tydlighet som ledstjärnor.
Ditt stöd är både operativt och strategiskt, där vi utgår från de tre viktiga perspektiven; hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande.
I din roll som HR-specialist identifierar du utvecklingsområden inom myndighetens HR-processer genom ditt direkta stöd till chefer. Det kan vara du eller dina kollegor som driver och leder den utveckling du ser behov av.
Låter det som en spännande utmaning? Då vill vi gärna veta mer om dig!
Vem är du?
Du är en kreativ och lyhörd person med en stark helhetssyn, vilket gör att du ser sambandet mellan arbete och tillvaro. Med ett konsultativt förhållningssätt möter du chefer och medarbetare där de är och vägleder dem genom att presentera lösningar som gör verklig skillnad.
Du tar ansvar för ditt arbete och trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare med god social förmåga. Du arbetar strukturerat och noggrant, uttrycker dig tydligt i både skrift och tal och har ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande.
För att trivas hos oss behöver du också förstå hur dina frågor påverkar helheten - och hur de kan bidra till en bättre vardag för både chefer och medarbetare.
Du som söker har
- Akademisk examen inom HR, alternativt annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Några års erfarenhet av HR-arbete med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö och medarbetarärenden
- Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö inklusive AML, LAS och MBL
- Mycket god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av att hantera känsliga ärenden som ställer krav på hög integritet och professionalism
- Erfarenhet av arbete inom HR på statlig myndighet
- Erfarenhet av att driva och stötta i säkerhetsärenden
- Erfarenhet av förhandlingar och samverkan med fackliga parter
- Erfarenhet och intresse av utvecklingsarbete
- Erfarenhet av systemstödet HEROMA
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Norrköping eller Sundbyberg
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 mars 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På
https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.
Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan "Lediga jobb och intresseanmälan" på migrationsverket.se:
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.htmlFör att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta
rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Ersättning individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "3.3.1-2025-1750".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Migrationsverket (org.nr 202100-2163)
Arbetsplats Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen
Kontakt Isabell Hellerstedt
010-4850335 Jobbnummer 9153010