HR-specialist avtal och lön

NCC / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos NCC i Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå, Lycksele, Åsele eller i hela Sverige

NCCs vision är att vara det ledande företaget i utvecklingen av framtidens miljöer för arbete, boende och kommunikation. Vi jobbar med att ständigt förnya byggbranschen och skapa bästa tänkbara arbetsmiljö för våra anställda. NCC Construction Sverige utvecklar hus-, anläggnings- och infrastrukturprojekt.

NCC Construction har sedan 1 jan-2014 skapat en nationell enhet med lokal närvaro som ansvarar för arbetsrätt/kollektivavtalsfrågor samt lönebildning. För att nå våra mål och stärka vår kompetens vill vi nu förstärka vårt team.

Rollen hos oss

Som HR-Specialist avtal och lön har du ansvar för att;

• Hantera arbetsrättsliga förhandlingar, exempelvis intressetvister, rättstvister, samt löneförhandlingar.
• Säkerställa en kontrollerad och korrekt avtalstillämpning och lönebildning.
• Skapa goda fackliga relationer.
• Vara förändringsledare på flera avtalsområden. Exempelvis gentemot chefer och medarbetare inom NCC, men också externt mot fack och arbetsgivarorganisation.
• Hålla dig uppdaterad inom området och vara en kompetent rådgivare gentemot organisationen i avtals och lönefrågor.

Till din hjälp har du ett starkt team av kollegor som arbetar med avtal och lön. Du har en HR-Gruppchef avtal och lön som närmsta chef och stöd. Inom enheten sker löpande möten och träffar.

Du kommer jobba nära i samverkan med linjecheferna inom avdelningen. Du kommer även delta i externa och interna mötesforum.

Dina erfarenheter Vi ser gärna att du har byggkompetens och insyn i hur en byggprocess fungerar, för att kunna hantera lönebildningen. Kanske jobbar du idag som yrkesarbetare, arbetsledare eller som produktionsstöd i projekt och vill bredda din kompetens. Det är en fördel, men inget krav om du har arbetat med personalfrågor och då särskilt arbetsrätt och förhandlingar. Du förväntas kunna arbeta även administrativt och god datorvana är meriterande.

Dina egenskaper Rollen kräver att du har vilja att jobba efter företagets vision i avtal och lönefrågor. Du arbetar aktivt för att delge information och kunskap till andra medlemmar i teamet. Du har integritet och anser det är viktigt att följa NCC:s värderingar, ex respekt och ärlighet. Att du har en vilja att ständigt utvecklas och tänka nytt ser vi som nödvändigt i rollen.

Ytterligare information Heltid, tillsvidare, dagtid. Placering Umeå.

Vi erbjuder Här på NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, fokus på hållbarhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare.

Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö. Vi har en bra variation på arbetsplatser där du kommer att möta olika typer av utmaningar och snabbt få möjlighet till ansvar. Hos oss är det du som påverkar din utveckling.

Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 10 november. Välkommen med din ansökan!

Publiceringsdatum
2014-10-28

Kontakt
Mikael Wikberg

Gruppchef avtal och lön norr

08-585 521 33

mikael.a.wikberg@ncc.se

Arbetstider och omfattning
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
enligt ök

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-11-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
NCC

Adress
NCC
vallgatan 3
17080 solna

Kontorsadress
vallgatan 3

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2046614

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist avtal och lön

Prenumerera på jobb från NCC