HR-specialist
Sveriges Domstolar, Domstolsverket / Administratörsjobb / Jönköping
2017-10-31
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2024-03-22) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar, Domstolsverket i Jönköping,
Linköping,
Göteborg,
Malmö,
Stockholm eller i
hela Sverige Arbetsgivarenheten består av nio engagerade HR-specialister och en enhetschef. För att trivas hos oss behöver du kunna stå bakom våra värderingar; Lyhördhet, Arbetsglädje, Återkoppling och Helhetssyn. Vi lägger mycket stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan med ett objektivt förhållningssätt. Att få utmanas varje dag och få ta stort ansvar är något som driver oss framåt.
Citat från Maria som arbetar på enheten: "På vår enhet har vi ett väl utvecklat medarbetarskap som ger oss medarbetare ett stort utrymme att ta ansvar samt leda sig själv och andra, vilket i sin tur skapar ett stort engagemang hos var och en av oss. Vår chef leder vår verksamhet mot tydliga mål och ger oss en möjlighet att utvecklas"
Arbetsgivarenheten är en av tre enheter som ingår i HR-avdelningen på Domstolsverket. Vår främsta uppgift är att ge ett konsultativt stöd i personalfrågor och utveckla HR-processer med Sveriges Domstolar. Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken. Domstolarna är placerade i hela landet och vårt utbildningscenter är i Stockholm, vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Vi använder oss av den nyaste mötestekniken och arbetar i nyrenoverade lokaler centralt i Jönköping.
Publiceringsdatum2017-10-31Arbetsuppgifter"Som HR-specialist på Domstolsverket har jag fått möjligheten att arbeta konsultativt i en utvecklingsorienterad miljö, i en spännande verksamhet där vi som HR kan göra skillnad. Min roll har varit väldigt omväxlande då jag både fått arbeta operativt och strategiskt med HR-frågor och även fått vara delaktig i utvecklingsprojekt inom Sveriges Domstolar".
Så här beskriver Johanna sin tjänst som HR-specialist och varför hon har trivts så bra i sin roll. Johanna har valt att anta nya utmaningar efter 10 års anställning hos oss, och vi söker nu en engagerad HR-specialist som vill bli en del av vårt team på Arbetsgivarenheten.
Den allt snabbare förändringstakten innebär att våra traditionella organisationsformer, arbetssätt, ledarskap och kultur kommer att ställas inför förändringar och utmaningar.
Du har en förmåga att se nya perspektiv och komma med idéer för att stimulera utveckling i HR-frågor. Om du dessutom har förmågan att förändra ditt beteende snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt kommer du att trivas hos oss. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Det här får du arbeta med:
I din roll som HR-specialist ingår det att ge service och stöd till domstolar. Du behöver därför vara lyhörd, kommunikativ och ha gott omdöme för att känna dig trygg i den konsultativa HR-rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet att stötta i HR-frågor på distans. Du kommer behöva hantera oväntade situationer då det krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt och med kort framförhållning kan prioritera om dina arbetsuppgifter.
Arbetet innebär även att handlägga personaladministrativa ärenden, vilket kräver att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Du bör också ha förmågan att analysera och hantera komplexa HR-frågor och se dem i ett helhetsperspektiv.
Vårt HR-team arbetar processinriktat. Din huvudprocess kommer att vara arbetsmiljö där du förväntas att ansvara för förvaltning och utveckling tillsammans med en kollega. Du kommer även att ingå i andra processer.
I ditt arbete kommer det att ingå att stötta Sveriges Domstolar i kompetensutveckling inom ditt HR-område. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att administrativt skapa och praktiskt genomföra e-utbildningar, webbinarium och utbildningar på plats.
KvalifikationerVi söker dig som:
• har en akademisk examen från personalprogrammet eller annan relevant utbildning
• har några års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att ha arbetat med kvalificerade HR-frågor
• behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
ÖVRIGT
Vi vill att ditt personliga brev ska omfatta max 1?000 tecken och att du i brevet beskriver en kvalificerad HR-fråga som du har drivit med framgångsrikt resultat. Urval sker löpande.
Placeringsort är Jönköping.
Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På
http://domstol.se/Om-Sveriges-Domstolar/Arbeta-i-Sveriges-Domstolar/ kan du läsa mer och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.
Varmt välkommen med din ansökan!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse, upphör: Domstolsverket tillämpar provanställning.
ErsättningMånadslön Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-11-21
Ange följande referens när du ansöker: 1986-2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMarie Eriksson 036-15 56 45
FöretagSveriges Domstolar, Domstolsverket
AdressSveriges Domstolar, Domstolsverket
Kyrkogatan 34
55181 Jönköping
KontorsadressKyrkogatan 34 55181 Jönköping
Jobbnummer 3777079
Observera att sista ansökningsdag har passerat.