HR-specialist

Kungliga Biblioteket / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kungliga Biblioteket i Stockholm, Håbo, Strängnäs, Ludvika eller i hela Sverige

Kungl. biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek och nationalarkiv för audiovisuella medier. De huvudsakliga uppgifterna för myndigheten är att samla in, beskriva, bevara och tillhandahålla svenskt tryckt och audiovisuellt material, samordna informationsförsörjningen till högre utbildning och forskning samt vara ett forskningsbibliotek, främst inom humaniora och samhällsvetenskap.
KB befinner sig i ett dynamiskt skede där övergången från analogt, fysiskt material till digitalt påverkar både verksamhet och vägval för framtiden. Ett nytt uppdrag, som vidgar KB:s ansvar som biblioteksmyndighet, förbereds dessutom. Kontakterna med omvärlden ökar samtidigt, både nationellt och internationellt.
Den 1 januari 2009 gick KB samman med Statens ljud- och bildarkiv och växte då till ca 380 medarbetare.
KB söker nu en HR-SPECIALIST, ref. nr. 140-732-2010
KB:s personalenhet, som leds av en personalchef, ger service, arbetar konsultativt och är en strategisk partner för KB:s kärnverksamhet. En viktig uppgift är att stödja de förändrings- och utvecklingsprocesser som sker inom kärnverksamheten. Enheten består i nuläget av fyra medarbetare varav en huvudsakligen arbetar med löneadministration.

Publiceringsdatum
2010-08-03

Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist arbetar du brett över hela HR-fältet, såväl operativt som strategiskt med kompetensförsörjning. Du arbetar konsultativt med stöd till verksamhetens chefer inom bl.a. områdena:
• Arbetsmiljö och rehabilitering
• Arbetsrätt
• Bemanningsplanering och rekrytering
• Förhandling/samverkan
• Lönebildning/lönerevision
• Kompetensomställning/utveckling
Vidare har du en viktig roll i arbetet med myndighetens strategiska kompetensförsörjning där du i nära samarbete med personalchefen arbetar med att utveckla och följa upp HR-processerna.
Kvalifikationskrav:
• PA-examen eller annan adekvat akademisk examen
• Flerårig och bred arbetslivserfarenhet inom HR-området
• Erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning
Meriterande:
• Arbetslivserfarenhet från personal- och kunskapsintensiva verksamheter
• Statlig erfarenhet
• Erfarenhet av arbete med personalstatistik och personalekonomi
• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av chefsutveckling
Som person är du drivande, lösnings-/resultatorienterad och har integritet. Eftersom du hanterar en mångfald av ärenden är det viktigt att du är strukturerad och klarar av att göra prioriteringar. Befattningen kräver också lyhördhet och mycket god kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog skapar du förtroendefulla relationer och ett gott samarbete med chefer, medarbetare och samverkansparter.
KB är en spännande arbetsplats i Stockholm city med goda möjligheter att själv påverka och utveckla arbetet. Vi värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid
Sex månaders provanställning tillämpas.

Ersättning
Fast lön
KB tillämpar individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2010-09-07
Välkommen med din ansökan till nedanstående adress.
Ange följande referens när du ansöker: 140-732-2010
Ansökan kan skickas till e-postadress: rekrytering@kb.se

Kontakt
Åsa Edström, Administrativ chef, 08 463 40 50
Johan Gustavsson, Personalspecialist, 073 650 51 85

Facklig kontakt
Maja Markhouss, SACO-KB, 08 463 40 00
Märta Forsberg, ST-KB 428, 08 463 40 00

Företag
Kungliga Biblioteket

Adress
Kungliga Biblioteket
Box 5039
10241 STOCKHOLM

Kontorsadress
Humlegården och Karlav. 98
Stockholm

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 08 463 40 00

Jobbnummer
702907

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist

Prenumerera på jobb från Kungliga Biblioteket