HR-Partner till Hälso- och sjukvårdsförvaltningen
Region Örebro län / Administratörsjobb / Örebro
2024-09-30
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Örebro län i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Vill du vara med på en utvecklingsresa mot framtidens hälso-och sjukvård där du utifrån ditt HR-perspektiv kommer att få bidra och delta i den omställning som nu sker både regionalt och nationellt. Brinner du för att stödja organisationen nära, då är det dig vi söker! Välkommen till en arbetsplats där vi tillsammans är med och skapar ett bättre liv.
HR-funktionen inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen består av ett 40-tal medarbetare i ett antal olika roller. Som medarbetare hos oss möts du av ett stort engagemang och ett brinnande intresse för HR-frågor och dess utveckling. Vår kultur utmärks av att vi hjälps åt och har ömsesidig respekt för varandras utmaningar och uppdrag och kunskapsutbyte för oss är vardag vilket ger stor möjlighet till utveckling.
Vi erbjuder dig:
Möjligheten att vara med på en utvecklingsresa mot framtidens hälso-och sjukvård.
Ett arbete där du arbetar stöttande och jobbar med våra chefer och samtidigt får växla mellan det strategiska och operativa HR-perspektivet.
Ett arbete som innebär mycket samarbete och relationsbyggande inom hela organisationen.
Ett arbete där får använda din drivkraft och utmanas i frågeställningar som inte alltid är enkla.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.
HR-Partner till Hälso- och sjukvårdsförvaltningen
Publiceringsdatum2024-09-30Dina arbetsuppgifterHälso- och sjukvården i Region Örebro län befinner sig i en spännande utvecklingsresa och vi behöver stärka vårt HR-stöd till Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Vi söker nu efter en HR-partner till vårt område Specialiserad vård. Du välkomnas till en organisation som driver ett HR-arbete som utgår från verksamhetens behov och erbjuder ett stöd som är nära och lyhört. Även i de delar som vi ansvarar för som är mer styrande. Som HR-partner kommer du att vara en del av vår samlade HR-funktion för Hälso- och sjukvårdsförvaltningen med många kollegor som stödjer dig i din roll.
Som HR-partner är du ett direkt stöd till Hälso- och sjukvårdsförvaltningens områdeschef för specialiserad vård. Område specialiserad vård har ca 6000 medarbetare inom 24 olika verksamhetsområden. Uppdraget sträcker sig inom hela länet. Du bidrar aktivt till samarbete, där du genom dialog säkrar ett nära HR-stöd. Du kommer att delta och bidra i ledningsgrupp inom området samt delta i utvecklingsarbete och sammanfoga HR-perspektivet i verksamhetsfrågorna. Rollen innebär arbete på hela skalan av HR-området och utifrån din roll får du förmånen att ena dagen sitta i ledningsgrupp och bidra till långsiktig utveckling och nästa dag stödja i ett klurigt personalärende. Det finns dedikerade HR-konsulter som jobbar direkt mot Hälso-och sjukvårdens verksamheter, och rekryteringsspecialister som du kommer samarbeta med i vissa rekryteringar och projekt.
Övrig information
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
KvalifikationerDu som söker har gedigen kompetens inom HR-området som innebär att du mött utmanande frågeställningar och arbetat brett både utifrån ett strategiskt och operativt perspektiv. Du är van att använda dina ledarskapsförmågor och att vara en naturlig part i ledningsgruppsarbete och i det stödjande arbetet mot ledningen.
För att passa hos oss ser vi att du drivs av utveckling, är förankrad i din yrkesroll och kompetens och står stadigt i svåra frågor. Du motiveras av ett arbete där du möter frågeställningar där svaren inte alltid är enkla och där det ofta handlar om att hantera osäkerhet och det gillar du. För dig känns det breda HR-uppdraget på en övergripande nivå lockande och du tycker det är givande att ibland ta tag i en rent operativ fråga. Du trivs när du både behöver analysera, ge kloka råd, tänka framåt och samtidigt lösa kortsiktiga frågor tillsammans med andra. Du är en trygg person som är bra på att bygga förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare, kollegor och fackliga parter. Det här är ett arbete för dig som verkligen vill stötta chefer samtidigt som du också är ett stöd till dina HR-kollegor så att vi tillsammans kan hitta den bästa lösningen som hjälper våra verksamheter med deras utmaningar.
Ansökan
Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer här
Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län
https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-10-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "HoS:2024:669".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Örebro Län (org.nr 232100-0164)
Arbetsplats Region Örebro län
Kontakt HR-chef
Therese Deutsch
019-602 37 47 Jobbnummer 8926588