HR-partner arbetsrätt/rekrytering

Linköpings universitet / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Linköping, Finspång, Motala, Norrköping, Kinda eller i hela Sverige

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Vi söker nu en HR-partner som både ska arbeta med inriktning mot arbetsrättsliga processer, rekryteringsområdet samt också generellt inom andra HR-processer

Som en av regionens största arbetsgivare erbjuder vi ett omväxlande arbete med goda möjligheter att vidareutveckla dig själv som person och din kompetens.

Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer att tillsammans med dina kollegor inom HR-enheten arbeta med uppgifter och projekt inom universitetets HR-processer, företrädesvis inom det arbetsrättsliga området och rekrytering, men även andra HR-områden kan förekomma. Som HR-partner är du ett viktigt stöd till HR-funktionen i verksamheten och universitets chefer och har ett nära samarbete med olika intressenter och samarbetspartner. För oss är det viktigt att du ser ditt arbete i en helhet i samarbete med dina kollegor och att du trivs med att arbeta i grupp och därmed vara ett gemensamt stöd till verksamheten.

Inom arbetsrätt tolkar du lagar och avtal, driver och stöttar upp i individuella ärenden och agerar som arbetsgivarens företrädare i förhandlingar. Du kommer även att arbeta med att skapa tillämpningar kring olika typer av anställningar. När det gäller rekrytering blir din uppgift bland annat att driva strategiska rekryteringsfrågor, identifiera kompetensbehov och fortsätta att tillsammans med kollegor skapa strategi och långsiktigt arbete kring Linköpings universitet som en attraktiv arbetsgivare.

Din framtida arbetsplats
Linköpings universitet har en central HR-avdelning och ett 30-tal HR-partner som jobbar nära verksamheten. Du kommer arbeta vid centrala HRenheten med ett tiotal kollegor som arbetar strategiskt och övergripande med olika HRområden, ex arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, lika villkor och ledarutveckling. I rollen får du möjlighet att utveckla dina kunskaper och har även tillgång till ett brett kompetensnätverk och möjligheter till spännande samarbeten. Vi arbetar aktivt och systematiskt för jämställdhet och mångfald samt ett hållbart ledar- och medarbetarskap.

Publiceringsdatum
2019-04-17

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i dig själv, inlyssnande och har förmåga att utveckla långsiktiga samarbeten med chefer och kollegor. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut, i syfte att skaffa dig en helhetssyn. Du strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare och har samtidigt förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter. Då det kan förekomma arbete i projektform förväntas du kunna arbeta med projektledning inom eventuella kommande projekt.

Vi vill att du har:

• Akademisk examen, gärna inom HR/beteendevetenskap, arbetsliv och organisation
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt och/eller operativt inom kvalificerat HR-arbete.
• God förmåga att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har goda kunskaper inom arbetsrätt och rekrytering.

Anställningens omfattning
Tillsvidare. Heltid.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Ersättning
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Facklig kontakt
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Så ansöker du
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 15 maj 2019. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Lika villkor

Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-05-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Pia Rundgren, HR-direktör pia.rundgren@liu.se +46 13 28 66 12
Pernilla Eriksson, HR-partner pernilla.eriksson@liu.se +46 13 28 44 50

Företag
Linköpings Universitet

Adress
Linköpings Universitet
Linköpings universitet
58183 Linköping

Kontorsadress
Linköpings universitet

Jobbnummer
4740225

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner arbetsrätt/rekrytering

Prenumerera på jobb från Linköpings universitet