HR-partner
Landstinget i Uppsala län / Administratörsjobb / Uppsala
2016-05-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner" (publicerad 2017-08-18) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstinget i Uppsala län i Uppsala,
Östhammar,
Håbo,
Enköping,
Heby eller i
hela Sverige HR-avdelningen verksamhetsnära stöd
Med 8 000 anställda, 1 000 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad
vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli det ledande universitetssjukhuset i Sverige. Vi är en högt specialiserad verksamhet som långsiktigt fokuserar på forskning och utveckling. Hos oss får du får möjligheten att utveckla och utvecklas. Vill du vara med?
Vår verksamhet
HR-organisationen på Akademiska sjukhuset ingår som en del i den sjukhusgemensamma administrationen. Vi är uppdelade i två enheter; verksamhetsnära stöd och en utvecklingsenhet. Samordning mellan de båda enheterna sker via HR-direktören och cheferna för respektive enhet. Inom verksamhetsnära stöd arbetar HR-partners inom samtliga HR-processer. Här finns också en rekryteringsgrupp som hanterar olika typer av rekryteringsfrågor samt HR-administratörer som ansvarar för en del av de administrativa arbetsuppgifterna inom HR-processerna. Inom utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare och HR-konsulter med frågor som är kopplade till utveckling av våra HR-processer och det praktiska HR-arbetet. Vår friskvårdsanläggning Friskhuset ingår också som en del inom utvecklingsenheten.
Publiceringsdatum2016-05-20Dina arbetsuppgifterSom HR-partner inom verksamhetsnära stöd är du är en professionell samarbetspartner till våra chefer och genom ditt arbete bidrar du till att verksamheterna når sina mål. Ditt arbetsområde är brett och innefattar alla grundläggande HR-processer t.ex. kompetensförsörjning, arbetsrätt, rehabilitering, lönebildning, personalekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är viktigt att kunna leda och följa upp processer ute i organisationen. Arbetet innebär även engagemang och delaktighet i utvecklingen av HR, såväl på sjukhus- som på landstingsövergripande nivå.
KvalifikationerDu har HR-utbildning på högskolenivå och minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete i stora organisationer. För att lyckas i denna roll behöver du ha arbetat med alla grundläggande HR-processer. Som person är du engagerad, positiv och lyhörd. Du har integritet och förmåga att inge förtroende. Du skapar relationer och är en engagerad kollega som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du arbetar strukturerat, är effektiv och drivande samt har förmågan att fånga upp behov i organisationen och omsätta dem i handling.
Anställningsvillkor
Vi erbjuder två tjänster. En tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse samt ett vikariat på heltid till och med 170831, med tillträde i augusti. Ange i din ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av.
För mer information
Anna Wadenhov, chef verksamhetsnära stöd HR tfn 018-611 31 51
Facklig kontaktpersoner nås via växeln tfn 018-611 00 00
Så ansöker duVälkommen med din ansökan som du skickar via länken nedan senast den 8 juni. Urval kommer ske löpande under ansökningstiden.
Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, Heltid, Tillträde enligt ö.k. -
ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-06-08
Ange följande referens när du ansöker: AS479/2016
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLandstinget i Uppsala län
AdressLandstinget i Uppsala län
Akademiska sjukhuset
75185 Uppsala
KontorsadressAkademiska sjukhuset
Jobbnummer 2857369
Observera att sista ansökningsdag har passerat.