HR-partner

NCC / Administratörsjobb / Luleå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Älvsbyn eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos NCC i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Skellefteå eller i hela Sverige

På NCC är vi djärva nog att tro att vi faktiskt kan förändra världen till något bättre. Därför kräver ett jobb här kreativt tänkande, förmåga att samarbeta och hantera en mängd olika utmaningar. Vi älskar att se människor växa och tror man gör det bäst i en vänlig och stöttande miljö. Välkommen till oss om du vill vara med och bygga en bättre och mer hållbar framtid - beyond construction.

Nu söker vi två HR-Partners som ska stötta våra verksamheter i Norrbotten och bidra till företagets fortsatta utveckling. Dina närmsta kollegor finns främst inom avdelningarna Infraservices, Building och Civil Engineering men samarbete med övriga avdelningar och HR Partners kommer även att bli aktuellt.

Rollen hos oss

Som HR Partner implementerar och driver du avdelningens HR-frågor utifrån NCC:s riktlinjer/policys samt gällande lagstiftning i samverkan med avdelningsledningen.

Genom att arbeta konsultativt och ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i operativa personalfrågor bidrar du i hög grad till att driva verksamheten framåt. Du ingår i ett HR-team med kollegor som är spridda över landet men där ni träffas regelbundet. Dina arbetsuppgifter är i huvudsak operativa inom områden som karriär- och utvecklingsplanering, rekrytering, omställning, rehabilitering samt arbetsrätt/förhandlingar, utöver detta så ansvarar du för att driva mer långsiktiga HR-frågor gentemot dina chefgrupper.

Dina erfarenheter

Du har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor (eller motsvarande) samt erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer. Förhandlingsvana samt erfarenhet av avtalsfrågor är meriterande. Du är även en van användare av Officepaketet samt skriver och talar engelska obehindrat.

Dina egenskaper

Du är lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du är förtroendeingivande, har ett professionellt förhållningssätt och arbetar proaktivt. Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Andra viktiga egenskaper för att passa i rollen är att du är noggrann, stresstålig och har ett genuint engagemang i det du gör.

Ytterligare information

Tjänsterna är föräldravikariat på heltid from mars 2016 och sträcker sig ca ett år framåt i tiden. Placeringsort är Luleå. Arbetet innebär en del resor varför körkort och egen bil är ett krav.

Kom och väx

Här på NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare.

För ytterligare information

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Christina Ettemo, chef HRO Infrastructure, i Umeå på 072-203 26 63 eller Matilda Lugnegård, HR-specialist inom rekrytering på 070-224 98 96. Registrera din ansökan och CV nedan. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2016-01-13

Välkommen med din ansökan!

NCC:s vision är att förnya vår bransch och erbjuda de bästa hållbara lösningarna. Vi utvecklar, bygger och säljer framtidens miljöer för boende, arbete och kommunikation. Ärlighet, tillit, respekt och framåtanda är värderingarna som genomsyrar arbetet för oss 18 000 som jobbar inom NCC.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2015-12-16

Ersättning
x

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
NCC

Adress
NCC
x
97125 Luleå

Kontorsadress
x

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2580518

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner

Prenumerera på jobb från NCC