HR-partner

Landstinget i Uppsala län / Administratörsjobb / Uppsala
2015-05-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner" (publicerad 2017-08-18) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landstinget i Uppsala län i Uppsala, Östhammar, Håbo, Enköping, Heby eller i hela Sverige

HR-avdelningen verksamhetsnära stöd

Med 8 000 anställda, 1 000 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad
vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige

Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli det ledande universitetssjukhuset i Sverige. Vi är en högt specialiserad verksamhet som långsiktigt fokuserar på forskning och utveckling. Hos oss får du får möjligheten att utveckla och utvecklas. Vill du vara med?

Vår verksamhet
Sedan 1 maj ingår HR-organisationen på Akademiska sjukhuset som en del i den nya sjukhusgemensamma administrationen. Vi är uppdelade i två enheter; verksamhetsnära stöd och en utvecklingsenhet. Samordning mellan de båda enheterna sker via HR-direktören och cheferna för respektive enhet. Inom verksamhetsnära stöd arbetar HR-partners inom samtliga HR-processer. Här finns också en rekryteringsgrupp som hanterar olika typer av rekryteringsfrågor. Inom utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare och HR-konsulter med frågor som är kopplade till utveckling av våra HR-processer och det praktiska HR-arbetet. Vår friskvårdsanläggning Friskhuset ingår också som en del inom utvecklingsenheten.

Publiceringsdatum
2015-05-20

Dina arbetsuppgifter
Som HR-partner inom verksamhetsnära stöd är du är en professionell samarbetspartner till våra chefer och genom ditt arbete bidrar du till att verksamheterna når sina mål. Ditt arbetsområde är brett och innefattar alla grundläggande HR-processer. Vi befinner oss i en rörlig organisation och det är därför viktigt att kunna driva och utveckla HR i vårt pågående förändringsarbete och att kunna leda och följa upp processer ute i organisationen. Arbetet innebär även engagemang och delaktighet i utvecklingen av HR, såväl på sjukhus- som på landstingsövergripande nivå.

Kvalifikationer
Du har HR-utbildning på högskolenivå och minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete i stora organisationer. För att lyckas i denna roll behöver du ha arbetat med alla grundläggande HR-processer. Som person är du engagerad, positiv och lyhörd. Du har integritet och en förmåga att inge förtroende. Du skapar relationer och är en engagerad kollega som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du arbetar strukturerat, är effektiv och drivande samt har förmågan att fånga upp signaler/behov i organisationen och kan omsätta dem i handling.

Anställningsvillkor
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse.

För mer information
Inga-Lill Andersson, chef verksamhetsnära stöd HR tfn 018-611 31 41

Facklig kontaktpersoner nås via växeln tfn 018-611 00 00

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan som du skickar via länken nedan senast den 7 juni. Observera att urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss!

Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, Heltid, Tillträde Enligt överenskommelse -

Ersättning
Fast lön. Kollektivavtal finns.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-06-07
Ange följande referens när du ansöker: AS39/2015
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Landstinget i Uppsala län

Adress
Landstinget i Uppsala län
Akademiska sjukhuset
75185 Uppsala

Kontorsadress
Akademiska sjukhuset

Jobbnummer
2301923

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner

Prenumerera på jobb från Landstinget i Uppsala län