HR-konsult

Jönköpings kommun / Administratörsjobb / Jönköping
2018-08-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult" (publicerad 2024-03-05) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Jönköping, Aneby, Habo, Mullsjö, Vaggeryd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping

Avd Administration

Arbetsplatsbeskrivning
Kultur- och fritidsförvaltningen i Jönköpings kommun har ca 230 medarbetare och är organiserad utifrån fem avdelningar, varav tre är verksamhetsområdena ung fritid, kultur och bibliotek och idrott och förening. Förvaltningen har även två centrala avdelningar, kvalité och utveckling och administration.

Tjänsten som HR-konsult är placerad på den administrativa avdelningen. Avdelningen, som består av sju medarbetare, har som mål att vara ett expertstöd i ständig utveckling främst inom arbetsområdena HR, ekonomi, diarieföring och nämnd.

Publiceringsdatum
2018-08-30

Dina arbetsuppgifter
HR-funktionens uppdrag är att hjälpa våra 16 drivna chefer med att klara sina uppdrag på ett framgångsrikt sätt. Din främsta uppgift som HR-konsult är att ge ett konsultativt stöd i personalfrågor och i nära samarbete med vår HR-strateg samt ytterligare HR-konsult utveckla HR-området för kultur och fritidsförvaltningen främst i de operativa frågorna. Kultur och fritidsförvaltningen är en av kommunens mindre förvaltningar och det ställs därför stora krav på att Du som jobbar med HR har en bred kompetens men även en förmåga att kunna dyka ner i specifika områden/frågor då behov uppstår. Du ges stora möjligheten till utveckling och fördjupning inom HR-området.

Kompetenser
Vi söker dig som har en förmåga att se nya perspektiv och komma med idéer för att stimulera utveckling i HR-frågor.
Du har en eftergymnasial utbildning från personalprogrammet eller annat som bedöms likvärdigt och gärna några års erfarenhet från arbete med HR-frågor. Du behöver vara lyhörd, kommunikativ och känna dig trygg med den konsultativa rollen. Oväntade situationer och nya utmaningar kräver att du är flexibel i ditt arbetssätt och med kort framförhållning kan prioritera om dina arbetsuppgifter. Vi har stort förtroende för dig som medarbetare och ger därför stor frihet för ditt arbetsutövande vilket i gengäld kräver att du är driven och självgående. Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi är mån om vår personal och dess hälsa så förmåner inom såväl kultur som motion erbjuds alla våra medarbetare.

Övrig information
Lön enligt kollektivavtal

Upplysningar
Avdelningschef Administration: Anette Almquist, tel. 036-10 69 12.

Facklig representant:
VISION: Maria Carlsson, tel. 036-10 57 01.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Lön enligt kollektivavtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-09-16
Ange följande referens när du ansöker: 18-42-0024
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jönköpings kommun

Adress
Jönköpings kommun
Västra Storgatan 16
55189 Jönköping

Kontorsadress
Västra Storgatan 16

Jobbnummer
4320105

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult

Prenumerera på jobb från Jönköpings kommun