HR-generalist till förvaltningen Individ & Familjeomsorg
Kungsbacka Kommun / Administratörsjobb / Kungsbacka
2017-03-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-generalist till förvaltningen Individ & Familjeomsorg" (publicerad 2017-11-13) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Kungsbacka,
Mölndal,
Göteborg,
Härryda,
Partille eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kungsbacka Kommun i Kungsbacka,
Göteborg,
Halmstad,
Laholm,
Hylte eller i
hela Sverige Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på
www.kungsbacka.se Vi söker nu en driven HR-generalist med stort intresse för arbetsmiljö och hälsa.
Publiceringsdatum2017-03-03Om företagetIndivid & Familjeomsorg är en av Kungsbacka kommuns tio förvaltningar. Vi finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet.
HR-funktionens uppdrag i förvaltningen är att driva, utveckla och säkerställa HR-arbetet och fungera som stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor. Vi söker nu en HR-generalist, som tillsammans med förvaltningens HR-team och personalchef vill vara med i utvecklingen och delaktig i arbetet till att vara en attraktiv arbetsplats!
Rollen som HR-generalist
Arbetet som HR-generalist är omväxlande och självständigt, och spänner över de flesta av förekommande HR-områden. I dagsläget ligger fokus i tjänsten på operativt HR-arbete, det vill säga att ge kvalificerat stöd till förvaltningens chefer. Det innefattar exempelvis arbetsrättsliga ärenden, frågor kring rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och lönebildning, samt att utbilda och informera i HR-frågor. Som HR-generalist arbetar du även mer fördjupat i en eller flera HR-processer, projekt eller uppdrag. I just denna tjänst kommer du att ha ett särskilt ansvar för att driva och utveckla specialistområdet arbetsmiljö och hälsa.
Rollen innebär också att arbeta i nära samarbete med förvaltningens personalchef, som har processansvaret för de övergripande HR-frågorna samt att tillsammans med ditt team driva HR-arbetet utifrån de förutsättningar och utmaningar förvaltningen står inför.
Din profil
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom personalområdet och flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete från en liknande roll. Du har god kunskap om HR- frågor kopplade till arbetsmiljö och hälsa, inklusive de aktuella lagstiftningar som tillämpas på området.
Som person är du utåtriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samt är serviceinriktad med en god pedagogisk förmåga att förmedla ditt budskap. Du tar initiativ, startar aktiviteter och uppnår resultat samt tar ansvar för, planerar och strukturerar upp ditt eget arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Villkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast 20 mars 2017.
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningIndividuell
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-03-20
Ange följande referens när du ansöker: 2017/160
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJohan Sandström, Personalchef 0300-833987
Jenny Olsson, Verksamhetschef 0300-834520
FöretagKungsbacka kommun
AdressKungsbacka kommun
Storgatan 37
43432 Kungsbacka
KontorsadressStorgatan 37
Jobbnummer 3355050
Observera att sista ansökningsdag har passerat.