HR-direktör
Region Gotland, Ledningskontoret / Ekonomichefsjobb / Gotland
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Gotland,
Västervik,
Valdemarsvik,
Oskarshamn,
Borgholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Gotland, Ledningskontoret i Gotland Gotland är en fantastisk plats att bo och leva på med ett rikt kulturliv, unik natur och en arbetsmarknad som präglas av entreprenörsanda. Idag är vi ca 57 000 invånare och vår förhoppning är att vi i framtiden är ännu fler som valt att leva här. Region Gotland ansvarar för kommun- och landstingsuppgifter och har även det regionala utvecklingsansvaret. Inom Region Gotland arbetar ungefär 6000 engagerade medarbetare inom ca 240 olika yrken med att ge vård, omsorg, utbildning samt service och mycket mer till våra invånare. Arbetet inom Region Gotland baseras på vår värdegrund som är förtroende, omtanke och delaktighet.
HR organisationen inom Region Gotland består av HR-enheten på Ledningskontoret, ett HR-nätverk med förvaltningarnas personalchefer samt en personalenhet på Serviceförvaltningen med PA-konsulter och PA-support.
Vi söker en utvecklingsinriktad HR-direktör.
Regionens mål är att våra medarbetare och ledare trivs, är engagerade, tar ansvar och utvecklas för att möta framtidens utmaningar. Som HR-direktör är du i frontlinjen och antar utmaningen att fortsätta stärka Region Gotlands förmåga att attrahera och behålla kompetenta medarbetare. Du får möjlighet att verka i en organisation som utmärker sig genom hög kompetens, professionalitet och stort engagemang. Du kommer att ingå i regionens ledningsgrupp och har därmed ett ansvar för att aktivt bidra till regionens utveckling.
Publiceringsdatum2012-06-28ArbetsuppgifterPå en övergripande nivå ska du ansvara för att leda, styra och utveckla regionens HR-strategier och personalpolitik. Som HR-direktör fortsätter du arbetet med att säkerställa så att HR-processerna blir än mer verksamhetsstödjande, effektiva och värdeskapande. Du ansvarar vidare för HR processernas kvalitet gentemot gällande lagstiftning och att styrdokument, policyer och riktlinjer efterlevs samt skapar resultat gentemot regionens styrkort.
Prioriterade områden de närmaste åren kommer att vara: kompetensförsörjning, utveckling av ledarskap och medarbetarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarvarumärket.
Du är chef över HR-enheten som tillhör ledningskontoret. Ledningskontoret är en av Region Gotlands nio förvaltningar och ska, på uppdrag av regiondirektören, stödja regionstyrelsen när det gäller att leda och utveckla Region Gotland. Du har personalansvar för HR-enhetens fyra medarbetare och du leder de interna HR-nätverken.
KvalifikationerVi söker dig som har förmågan att se och tänka nytt och som drivs av att utveckla HR.
Du har flerårig erfarenhet av att framgångsrikt leda HR-arbete i en större organisation samt har en stark förmåga att leda och motivera som skapar engagemang och delaktighet. Vidare har du erfarenhet av att implementera och driva strategiska HR-frågor med gott resultat.
För att nå framgång har du helhetssyn, du är mål- och resultatinriktad samt är skicklig i att skapa goda relationer.
Vi tror att du utmärker dig genom att vara en god kommunikatör som är skicklig på att förmedla budskap, skapa dialog och är lyhörd. Vi utgår från att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde 2013-01-01 eller enligt överenskommelse.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-08-27
Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ange följande referens när du ansöker: A282209
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktBo Dahllöf, 0498-26 93 20
FöretagRegion Gotland, Ledningskontoret
AdressRegion Gotland, Ledningskontoret
62181 Gotland
Jobbnummer 1284098
Observera att sista ansökningsdag har passerat.