HR-chef till Kunskapsskolan
Kunskapsskolan I Sverige AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
2025-02-18
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kunskapsskolan I Sverige AB i Stockholm,
Botkyrka,
Tyresö,
Täby,
Uppsala eller i
hela Sverige Kunskapsskolan i Sverige driver grundskolor och gymnasieskolor under namnen Kunskapsskolan och Kunskapsgymnasiet. De första skolorna startades år 2000. Idag går det cirka 14 400 elever i de 29 grundskolorna och sju gymnasieskolorna. Kunskapsskolan ägs av grundare Peje Emilsson med familj.
På Kunskapsskolans grund- och gymnasieskolor arbetar vi för att varje elev ska nå så långt som möjligt. Skolorna präglas av en skolkultur med nära relationer mellan elever och medarbetare. I en miljö där varje elev får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. På Kunskapsskolans huvudkontor arbetar vi mycket nära skolorna för att stötta dem i det viktiga arbete de gör med eleverna varje dag. Mer information om Kunskapsskolan finns på
www.kunskapsskolan.sePubliceringsdatum2025-02-18Om tjänstenDetta är ett uppdrag för den erfarna, relationella och utvecklingsinriktade HR-chefen med strategisk höjd som vill arbeta verksamhetsnära. I rollen får du möjlighet att, tillsammans med ditt team, vidareutveckla HR- och lönetjänsterna inom organisationen och därmed bidra till Kunskapsskolans utveckling.
HR-chefen ansvarar för alla HR- och lönefrågor samt medföljande processer inom Kunskapsskolan. HR-chefen har personalansvar för fem medarbetare inom HR och en underställd lönechef med två medarbetare inom lön. Tillsammans stöttar HR & Lön ca 1500 medarbetare varav ca 50 chefer inom Kunskapsskolan.
I rollen som HR-chef driver du strategiska frågor inom HR-området och tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen förändringsarbete för att nå Kunskapsskolans mål. HR-chefen arbetar proaktivt och stödjande i nära samarbete med cheferna i verksamheten för att säkerställa att det fackliga samverkans- och förhandlingsarbetet genomförs på bästa möjliga sätt.
I rollen ingår ansvar för bland annat:
• Vidareutveckling av HR- och lönetjänster
• HR-strategier och policyarbete
• Årshjul för HR och lön
• Facklig samverkan och förhandling
• Strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke
• Förändringsledning
• Projektledning och projektdeltagande i HR-relaterade utvecklingsprojekt
• Uppföljning och utveckling av arbetsmiljöarbete
HR-chefen rapporterar till Sverigechef och ingår i ledningsgruppen. Tjänsten är placerad i centrala Stockholm och är en tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, gärna under sommaren/i augusti 2025.
Vem söker vi?
Vi söker dig med:
• Gedigen erfarenhet som HR-chef eller motsvarande från tjänsteföretag i kontinuerlig utveckling och förändring
• Erfarenhet av förändringsarbete och att skapa gemensamma strukturer, rutiner och kultur, med fördel från en geografiskt spridd organisation
• Ledningsgrupps-erfarenhet
• Erfarenhet av att utveckla goda relationer med och bidra till framgångsrik samverkan med fackliga organisationer/partners
• Erfarenhet av att förvalta och driva utveckling inom samtliga förekommande HR-processer
• Praktisk erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke
• Stor operativ erfarenhet av arbetsrättsliga frågor
• God systemvana
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• Goda kunskaper i Google Workspace
• Relevant akademisk utbildning, gärna inom personalvetenskap
Du är en kommunikativ, tydlig och relationell ledare med strategisk förmåga som har lätt för att se sammanhang och agera proaktivt. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor och tar dig an uppgifter med lösningsfokus och handlingskraft. Du har förmåga att skapa hållbara processer som adderar värde till verksamheten. Du är resultatorienterad, kvalitetsmedveten och värnar om god framförhållning. Du driver utveckling samtidigt som du står för kontinuitet och uthållighet. Ditt ledarskap bidrar till god struktur, stabilitet och framförhållning och därmed en mer självgående organisation.
Frågor och ansökan
I denna rekrytering har Kunskapsskolan valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373,
lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se.
Ansök snarast, senast 2 mars 2025, med både CV och ansökningsbrev via länken
https://constatera.se/jobs/798-hr-chef-till-kunskapsskolan/ (eller via
https://constatera.se). Urval och intervjuer sker löpande. Det är aktuellt att söka tjänsten så länge annonsen är publicerad.
Svara på följande frågor i din ansökan: 1. Varför är denna roll och Kunskapsskolan intressant för dig? 2. Hur stämmer dina erfarenheter och förmågor in på kravprofilen i annonsen, konkretisera gärna kortfattat.
Välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kunskapsskolan i Sverige AB (org.nr 556566-1815)
Arbetsplats Kunskapsskolan
Jobbnummer 9172563