HR-chef till HR-avdelningen
Region Kronoberg / Ekonomichefsjobb / Växjö
2025-04-30
Visa alla ekonomichefsjobb i Växjö,
Alvesta,
Uppvidinge,
Lessebo,
Hylte eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Kronoberg i Växjö,
Alvesta,
Uppvidinge,
Lessebo,
Tingsryd eller i
hela Sverige Är du en utvecklingsorienterad ledare inom HR och som vill arbeta i en organisation som befinner sig i ständig utveckling? Då kan det vara dig vi söker till regionstabens HR-avdelning!
Vi söker dig som är en trygg ledare med ett relationsskapande arbetssätt med ett starkt intresse för strategiska HR-frågor. Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team av specialister och strateger inom arbetsrätt samt arbetsmiljö och hälsa.
Som HR-chef har du din placering vid regionstabens HR-avdelning som finns i Regionhuset, centralt placerat i Växjö. Vi leder, driver, utvecklar och följer upp HR-arbetet i nära samarbete med regionens verksamhetsnära HR-funktioner, chefer och den politiska organisationen. Tillsammans utgör vi en samlad och kraftfull HR-organisation som stödjer Region Kronobergs övergripande mål och utveckling.
Region Kronobergs chefer är modiga och engagerade ledare som verkar utifrån våra ledord: helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se det stora sammanhanget och skapa förståelse genom att tydligt kommunicera mål, riktning och mening. Du bidrar aktivt till en kultur som genomsyras av vår värdegrund - respekt för människan.
Hos oss i Region Kronoberg får du möjlighet att trivas, utvecklas och göra skillnad. Tillsammans arbetar vi mot vår gemensamma vision: Ett gott liv i ett livskraftigt län.
Publiceringsdatum2025-04-30ArbetsuppgifterSom HR-chef leder du verksamheten mot uppsatta mål och har ett helhetsansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljö. Du är närmaste chef för cirka tio medarbetare, som är HR-specialister och strateger inom områdena arbetsmiljö och hälsa, digitalisering/IT och arbetsgivarfrågor. Du arbetar nära region Kronobergs förhandlingschef som har ett övergripande ansvar för regionens avtals- och förhandlingsarbete .
Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR-direktören.
Du är en drivande kraft i utvecklingsarbetet och stöttar dina medarbetare i deras dagliga arbete genom att samordna, planera, strukturera och följa upp verksamheten. Du har även ett särskilt ansvar för att säkerställa att HR-avdelningens processer kopplade till politiska uppdrag, utredningar, projekt och hantering av offentliga handlingar fungerar på ett strukturerat och effektivt sätt.
Du utövar ett kommunikativt ledarskap som präglas av närvaro, tydlighet och öppen dialog. Genom ditt sätt att leda är du en förebild i det dagliga arbetet och bidrar till en kultur som bygger på tillit, öppenhet, trygghet och engagemang.
Vi erbjuder dig:
* En unik möjlighet att påverka, utveckla och driva HR-avdelningen framåt
* Tillgång till interna och externa chefsutbildningar
Läs mer om våra förmåner här:
https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/KvalifikationerVi söker dig som har en akademisk examen, med inriktning mot HR eller annan relevant utbildning. Du har ett starkt engagemang och en genuin motivation för HR-frågor och utveckling av verksamhet genom människor. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- och ledarskap, särskilt inom offentlig sektor.
För att lyckas i uppdraget behöver du vara initiativrik och ha förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du trivs med att leda i förändring och har en helhetssyn som gör att du kan balansera strategiska mål med verksamheternas behov. Samtidigt är du lyhörd och anpassar insatser utifrån olika förutsättningar.
Som person är du strukturerad, målinriktad och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att leverera i tid och med tydlighet. Du är modig, förtroendeingivande och har god självkännedom. Din styrka ligger i att skapa samarbete och bygga tillitsfulla relationer både inom organisationen och med externa samarbetspartners.
Rekryteringsprocessen:
Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls.
Intervjuer planeras hållas 4/6, 10/6, 12/6 och 13/6.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).
Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-05-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK 286/2025".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Kronoberg (org.nr 232100-0065)
Arbetsplats Region Kronoberg
Kontakt HR-direktör
Magnus Johansson
0470-58 36 65 Jobbnummer 9312142