HR-chef till enheten för verksamhetsnära stöd
Landstinget i Uppsala län / Ekonomichefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstinget i Uppsala län i Uppsala,
Östhammar,
Håbo,
Enköping,
Heby eller i
hela Sverige HR Verksamhetsnära stöd
Med 8 000 anställda, 1 000 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli det ledande universitetssjukhuset i Sverige. Vi är en högt specialiserad verksamhet som långsiktigt fokuserar på forskning och utveckling. Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Vill du vara med?
Vår verksamhet
Sedan 1 maj ingår HR-organisationen på Akademiska sjukhuset som en del i den nya sjukhusgemensamma administrationen. Vi är uppdelade i två enheter; verksamhetsnära stöd och en utvecklingsenhet. Samordning mellan de båda enheterna sker via HR-direktören och cheferna för respektive enhet. Inom utvecklingsenheten arbetar HR-utvecklare och HR-konsulter med frågor som är kopplade till utveckling av våra HR-processer och det praktiska HR-arbetet. Vår friskvårdsanläggning Friskhuset ingår också som en del inom utvecklingsenheten.
Inom verksamhetsnära stöd arbetar HR-partners inom samtliga HR-processer. Här finns också en rekryteringsgrupp som hanterar olika typer av rekryteringsfrågor. Vi söker nu dig som vill vara med och bygga upp och leda enheten för verksamhetsnära HR-stöd.
Publiceringsdatum2015-06-29Dina arbetsuppgifterDu kommer att leda en grupp på ca 20 personer bestående av HR-partners och HR-konsulter inom verksamhetsnära stöd och rekryteringsgruppen. Du ansvarar för att HR-arbetet inom sjukhuset sker på ett enhetligt sätt samt har en tydlig förankring i verksamhetens behov. Du är bollplank till respektive HR-partner i frågor som är kopplade till generalistrollen och ansvarig för att driva utvecklingsfrågor kopplat till det verksamhetsnära stödet. I rollen ingår att planera, leda och följa upp utvecklingsprojekt inom både sjukhuset och landstinget. Du ingår i sjukhusets HR-ledningsgrupp.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och minst 5-10 års erfarenhet av brett HR-arbete. Vidare har du dokumenterat goda ledaregenskaper och erfarenhet av ledarrollen inom liknande verksamhet.
Som person är du drivande, strukturerad och resultatorienterad samt har förmågan att fånga upp signaler/behov i organisationen och kan omsätta dem i handling. Du motiveras av att utveckla verksamheten, är kreativ och har lätt att tänka i nya banor. God kunskap i arbetsrätt samt erfarenhet av fackliga förhandlingar är ett krav.
Du är trygg i ditt ledarskap och skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du har integritet och en förmåga att inge förtroende. Du måste vara en god och kommunikativ ledare i enlighet med Akademiska sjukhusets värdeord ödmjuka, skickliga och långsiktiga.
AnställningsvillkorVi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse.
För mer information
HR-direktör Lena Hadad 018-611 31 07
HR-partner Karin Söderlund 018-611 61 31
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00
Så ansöker duVälkommen med din ansökan som du skickar via länken nedan senast den 20 augusti 2015.
Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, Heltid, Tillträde enligt ö.k. -
ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-08-20
Ange följande referens när du ansöker: AS131/2015
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLandstinget i Uppsala län
AdressLandstinget i Uppsala län
Akademiska sjukhuset
75185 Uppsala
KontorsadressAkademiska sjukhuset
Jobbnummer 2352809
Observera att sista ansökningsdag har passerat.